
Ingénieur Santé & Sécurité H/F
- Bordeaux, Gironde
- CDI
- Temps-plein
- S'assurer de la mise en œuvre des textes règlementaires et des procédures Groupe dans le domaine de la Santé de la sécurité
- Mettre à jour, suivre et faire vivre le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnelles.
- Coordonner les activités de prévention et d'évaluation des risques professionnels sur le site, en particulier en analysant les postes de travail avec les opérationnels concernés.
- Coordonner, en partenariat avec les services concernés, la réalisation des arbres des causes en cas d'accident, de presque accident ou d'incident en lien avec la
- sécurité opérationnelle
- Réalise la mise à jour des procédures et consignes en lien avec son domaine de compétence
- Gérer la réception des mises à jour des fiches de données sécurité des produits utilisés sur site
- Participer à la préparation des dossiers de réponse suite aux inspections administratives concernant son domaine de responsabilité.
- Participer à la mise jour des fiches d'exposition des employés exigées par la réglementation (CMR, bruit, sources radioactives, ...) en matière de santé en relation avec le médecin du travail et le CSSCTE
- Assurer l'interface entre le CSSCTE et les services opérationnels
- Vous avez une formation initiale d'ingénieur HSE avec une première expérience en industrie de process,
- Vous avez une capacité d'analyse et d'observation
- Vous avez une capacité d'écoute et relationnel
- Vous avez une appétence pour la gestion de projet et le management transverse
- Esprit d'équipe, rigueur, qualités relationnelles
- Capacité à travailler en équipe et à créer un climat de confiance pour atteindre les objectifs du département et de l'usine.
- Personne de terrain ayant un intérêt marqué pour la prise en charge et la résolution des problèmes.
- Capacité à gérer la résolution de problèmes complexes et à favoriser le progrès, bonnes capacités d'analyse et attitude "pratique" ;
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
- Vous parlez couramment l'anglais
Yara is committed to creating a diverse and inclusive environment and is proud to be an equal opportunity employer. We believe that creating a diverse and inclusive work environment is not only the right thing, but also the smart thing to do. To deliver on this, Yara has firmly anchored Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) in our business strategy and has more than 400 employees worldwide involved in D&I ambassadors networks.As part of our recruitment process, where permitted by local law, we may conduct reference and background checks. These checks will only be performed when deemed necessary for the nature of the job. Candidates will be informed by HR before any background checks are initiated.