Développeur VueJS / .NET H/F

Septeo

  • Montpellier
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 19 jours
  • Postuler facilement
Description de l'entrepriseSepteo, éditeur de logiciels de référence en Europe, est un groupe qui grandit vite. Qui se transforme. En 10 ans, nous sommes devenus un des leaders européens de la tech, une référence dans l’édition de logiciels. Cette évolution, c’est le fruit d’un collectif. Le résultat d’un travail d’équipes déterminées, audacieuses et engagées. Des équipes qui travaillent main dans la main, dans la simplicité, la convivialité & la confiance.Animés par des valeurs communes, chez Septeo, on est ensemble, on fait ensemble et on transforme ensemble.Et les résultats sont là : aujourd’hui, nous sommes le 8ème plus grand éditeur de logiciels en France au classement Truffle 100 et 9ème au FW500. Notre ambition ne s’arrête pas là. Nous souhaitons devenir incontournable en Europe. Que Septeo soit sur toutes les lèvres.Nous sommes déjà présents, derrière chaque moment de vie, grâce aux logiciels que nous développons, mis à la disposition de millions de femmes et d’hommes : un achat immobilier, un mariage, une création d’entreprise, un voyage... C’est une sacrée responsabilité finalement. C’est la nôtre. Et peut-être bientôt la vôtre.Prêt(e) à faire partie de l’aventure ?Description du posteNous recherchons un Développeur fullstack VueJS / .NET H/F, en CDI, à proximité de Montpellier (Lattes) pour notre filiale Septeo CDJ.Poste permettant 2 jours de TT par semaine.Ce que nous pouvons accomplir ensemble :Intégré(e) à notre équipe Développement R&D Cloud, organisée en agile, vous rejoignez une de nos équipes composées de 2 développeurs.Vous participez à la conception de notre futur progiciel Cloud, qui sera la refonte complète d’un parc d’anciennes applications robustes et ayant fait leurs preuves.Cette application présentera à terme un formidable terrain de jeu pour développeurs passionnés (éditions en masse, programmabilité, web client, paiement en ligne, échanges bancaires, échanges EDI avec API gouvernementales, application smartphone, IA…) et à destination de nos clients finaux, en recherche permanente d’outils innovants pour leur métier.Votre quotidien :Rattaché(e) au CTO Projet Cloud, notre ambition est que ce projet soit aussi le vôtre ; portez vos idées. Ainsi, vos missions sont de :
  • Développer et maintenir la solution en fonction de la roadmap projet (chiffrer, développer et tester).
  • Être force de proposition concernant les améliorations techniques à effectuer, ainsi que sur l’optimisation du contenu des sprints.
  • Apporter votre force technique quant aux problématiques en cours auprès des équipes (testeurs, support application, équipe cloud), réalisant notamment des code review ensemble.
  • Être garant(e) des bonnes pratiques et les diffuser, particulièrement en termes de qualité de code.
  • Participer activement aux rituels de la team afin de partager votre progression, vos difficultés mais aussi porter conseil aux problématiques rencontrées par l’équipe.
  • Contribuer à la documentation du projet
Stack :
  • IDE/outils : Visual Studio / SQL Management Studio / PG Admin / Azure DevOps / VS Code / yarn
  • Langages/Framework : .NET 8, SQL, Entity Framework ; Html 5, css 3, TypeScript, Nuxt 3, Pinia, Element Plus
  • Base de données : SQL Server, packages SSIS
  • Divers : Git, tests unitaires, pipelines de CI/CD, Redis, RabbitMq, WebSocket/SignalR
QualificationsEt si c’était vous ?Idéalement de formation Bac +3 minimum dans le domaine informatique, vous disposez d’une expérience similaire qualité de développeur fullstack.Vous avez un regard critique et êtes force de proposition sur les choix techniques et l’évolution des sprints. Ce, grâce à une connaissance générale concrète sur un environnement similaire mais aussi par la veiller que vous effectuez.Vous aimez entretenir des débats constructifs et faire preuve de pédagogie dans l’objectif de fournir une solution de qualité.Informations supplémentairesRejoindre Septeo, c’est aussi :
  • Grandir et s’épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s’auto-former via notre plateforme Udemy
  • Une montée en compétence progressive où vous ne vous sentez pas seul !
  • Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d’évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.)
  • Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s’engage en faveur de l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion
Un process de recrutement en 3 étapes : * Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
  • Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
  • Enfin un dernier entretien sera l’occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l’ensemble de vos compétences.
Vous faites quoi lundi ?

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