Pre-Opening Hotel Manager

easyHotel

  • Marseille
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 2 mois
À propos d'easyHotelNous sommes easyHotel, et nous avons une nouvelle génération d'hôtels abordables et à faible émission de carbone. Notre mission est de permettre à plus de gens de voyager, en proposant des hôtels pour tous, des hôtels simples à réserver, simples à utiliser et axés sur la ville. Des hôtels conçus à la fois pour ceux qui voyagent avec un budget limité et pour ceux qui préfèrent économiser de l'argent sur leur hôtel pour profiter de ce que la ville a de mieux à offrir.Nous sommes une marque ambitieuse et en pleine croissance qui aspire à devenir une plate-forme paneuropéenne forte de 100 hôtels au cours des 5 prochaines années. Nous sommes présents dans 11 pays avec 42 hôtels et avons des projets de croissance pour nous développer. Pour soutenir notre croissance organique, nous sommes ravis de lancer notre toute nouvelle ouverture d'hôtel en France, Marseille, qui offre une opportunité passionnante pour un Directeur d'hôtel expérimenté de rejoindre l'équipe de pré-ouverture.En tant que Directeur de l'hôtel, vous rejoindrez la pré-ouverture et serez impliqué dans la gestion de projet, les dernières étapes de l'aménagement ainsi que le recrutement et la formation de votre nouvelle équipe.Ce que nous recherchons : * Supervision opérationnelle :
  • Superviser les opérations quotidiennes de l'hôtel afin d'assurer l'efficacité et l'excellence du service.
  • Collaborer avec les différents départements pour maintenir des normes élevées de propreté, de sécurité et de confort.
  • Leadership d'équipe :
  • Diriger et motiver une équipe dévouée, favorisant un environnement de travail positif et collaboratif.
  • Fournir des conseils et un soutien au personnel de la réception et de l'entretien ménager.
  • Relations avec les clients :
  • Assurez-vous que les clients reçoivent un service exceptionnel tout au long de leur séjour, en répondant rapidement et professionnellement à leurs préoccupations.
  • Mettre en œuvre des initiatives pour améliorer la satisfaction et la fidélité des clients.
  • Gestion de la qualité :
  • Surveiller et maintenir les normes de qualité dans tous les aspects de l'hôtel.
  • Identifier les domaines à améliorer et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer l'ensemble du produit.
Qualifications:Le/la candidat(e) idéal(e) aura les qualifications suivantes :
  • Minimum de 2 ans d'expérience en tant que directeur d’hôtel, responsable de la réception ou responsable du housekeeping
  • Maîtrise impérative de l’anglais
  • Compétences démontrées en leadership et approche proactive de la résolution de problèmes.
  • Solides capacités d'organisation et de gestion du temps.
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
  • Passion pour offrir un service à la clientèle exceptionnel.
  • Un bachelor en gestion hôtelière ou dans un domaine connexe est préférable.
Qu'est-ce que vous y gagnez ?Impact
  • Un salaire compétitif avec bonus annuel.
  • La chance d'occuper un poste très visible au sein de l'entreprise avec l'opportunité de vraiment mettre en valeur vos compétences
Apprentissage
  • Un environnement de travail entrepreneurial avec des possibilités de s'impliquer dans tous les domaines de l'entreprise
  • L'opportunité de rejoindre une équipe internationale, avec un réel potentiel pour faire évoluer votre carrière sur la scène mondiale
Faible émission de carbone
  • Un employeur qui s'engage réellement en faveur du développement durable
  • Où le bas carbone fait partie de ce que nous sommes
Un endroit où vous pouvez être vous-même !
  • Un environnement de travail qui valorise la diversité et l'authenticité
  • Une équipe véritablement internationale et diversifiée
Si vous souhaitez faire partie de cette aventure, envoyez-nous votre candidature !

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