Superviseur(se) de travaux géotechniques et environnementaux (H/F)

Segula Technologies

  • Rueil-Malmaison, Hauts-de-Seine
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 2 jours
Description de l'entrepriseExplorez de nouveaux horizons au sein d'un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l'avenir au sein d'une entreprise pour qui l'innovation est indissociable de l'ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.À côté de chez vous ou à l'autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !Description du posteDans un contexte de forte activité, nous recherchons un(e) professionnel(le) pour accompagner la réalisation et le suivi des reconnaissances terrain.Missions principales :Sous l'autorité du responsable du groupe et en lien avec les ingénieurs géotechniques/SSP, vous serez chargé(e) de :Préparer et organiser les campagnes d'investigations géotechniques et environnementales.Suivre le bon déroulement des interventions sur site (sécurité, respect des méthodes, implantation).Contrôler la qualité des travaux réalisés et des rapports transmis.Veiller au respect des budgets et valider les éléments financiers (devis, situations, régularisations).Gérer la logistique administrative : demandes d'autorisations, ordres de service, plan de prévention, coordination avec les concessionnaires.Assurer l'archivage et la transmission des données produites.QualificationsFormation Bac +2/+3 en géotechnique, génie civil ou environnement.Première expérience souhaitée dans les domaines géotechniques ou SSP.Maîtrise du logiciel Autocad.Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe.Bon relationnel et sens de la coordination.Informations complémentairesChez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.

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