ALT 2024 - Acheteur(se) en pièces mécaniques H/F
Airbus
- Toulouse
- Stage
- Temps-plein
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) Acheteur (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Commercial sur son site de Blagnac.
Vous rejoindrez une équipe de 13 personnes basée à Blagnac et Breme (Germany) au sein du département Procurement Material & Parts "PMBY" en charge des achats de pièces mécaniques standards. Cet apprentissage consistera à assister un acheteur senior dans le cadre de la gestion d’un appel d’offres majeur de plusieurs millions d’euros sur un périmètre de tuyauteries flexible jusqu'à devenir autonome sur ce type de missions.L'environnnement multi-culturel fait de l'anglais la langue du quotidien tant dans la vie de l'équipe que vis-à-vis de nos fournisseurs. Un niveau de proficiency en anglais est requis pour ce poste.Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2023 pour une durée de 2 ans.Tâches et responsabilités:
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :Maîtrise des processus achats internes, des règles d’éthiques et des contraintes réglementairesPréparation de l’appel d’offre : définition du scope, des “Key Business Terms”, de la “Bidders List”, création des “Datas Packs”, obtention des validations internes pour le lancementCréation et suivi du dossier pour la comptabilité analytique (“Project Dossier”)Gestion de l’appel d'offres incluant plusieurs rounds, l’analyse des offres techniques et commerciales après chaque round, négociation, et proposition d’un rapport de sélection.Réalisation des amendements de contrats avec les fournisseurs sélectionnés en incluant la mise à jour des dernières évolutions des exigences applicables aux fournisseurs (ASR Airbus Supplier Requirements)Gestion des parties prenantes et management transverse durant tout le déroulé de l’appel d’offres dans un contexte international (multiculturel) et de produits très techniquesCompétences Prérequis :Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine des Achats et de la Supply Chain pour un apprentissage d’une durée de 2 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :La maîtrise des concepts de base des Achats et de la Supply ChainLes bases du commerce internationalLes bases en droit des contrats commerciauxUne bonne maîtrise de la bureautique et en particulier d’Excel et de PowerpointSoft Skills : rigueur, esprit d’équipe, bon relationnel, capacité d’analyse et force de propositionCompétences linguistiques :Anglais : négociationFrançais : courantVous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de
sélectionner le candidat final pour cette alternance.This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company: AIRBUS SASEmployment Type: ApprenticeshipExperience Level: StudentJob Family: Sourcing, Buying and Ordering
JF-SM-SPBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.