Commercial terrain H/F

• Vous êtes issu.e d’une formation Bac+3 (ou plus) en commerce ou équivalent, et disposez de 3 à 5 ans d’expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans la vente de solutions techniques ou de services aux entreprises.
• Vous êtes orienté.e résultats et possédez une capacité avérée à gérer des comptes avec une vision stratégique et une forte autonomie.
• Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'écoute et votre aptitude à comprendre les besoins spécifiques de vos clients. Votre excellent relationnel vous permet de tisser des liens de confiance durables.
• Vous êtes à l’aise avec les outils CRM, l’analyse de données commerciales et les présentations, incluant des démonstrations de solutions techniques.

• Prospecter et assurer la vente de l’ensemble des solutions Design & Engineering.
• Suivre de près vos prospects et clients, et transformer les recommandations des Customer Consultants en opportunités concrètes.
• Identifier et saisir les leviers d’upsell et de cross-sell.

• Construire une relation de confiance par un suivi personnalisé et des visites régulières.
• S’assurer de la satisfaction client en proposant les solutions adaptées à leurs enjeux.
• Contribuer à limiter le taux de churn par un accompagnement attentif et proactif.

• Produire un reporting mensuel de vos activités et résultats.
• Mettre en place des plans d’action correctifs en cas d’écart avec le budget prévu.
• Respecter la politique commerciale et les procédures en vigueur.

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (Customer Success, Marketing, Technique, Juridique…) pour garantir une expérience client optimale.
• Représenter Sogelink lors de salons, conférences et événements clients.

• Charte télétravail
• Diversité & Inclusion : Nous accueillons chaque talent, et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes disposant d’une RQTH
• Une Fondation d’entreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année
• Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de l’environnement tout au long de l’année
• Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne)

• Fixe selon profil
• Variable sur objectifs
• Primes d’intéressement & participation

• Prime vacances
• Carte restaurant Swile
• Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)
• Accès à Coline.care, plateforme dédiée à la santé et au bien-être au travail

• Un premier échange téléphonique avec un recruteur
• Un entretien avec l’équipe recrutement et votre futur responsable
• Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concerné

• 12 offres logicielles couvrant toute la chaîne de valeur de la construction
• 18 000 clients
• 220 000 utilisateurs
• 8 bureaux en France
• 2 filiales, Pays-bas et Norvège et 3 agences à l’international
• Des valeurs fortes : Audace, Inclusion et Engagement

Sogelink