Assistant Laboratoire H/F - CDI

Sisley

  • Saint-Ouen-l'Aumône, Val-d'Oise
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 7 heures
  • Postuler facilement
Description de l'entrepriseMarque française, Sisley est un des leaders mondiaux de la cosmétique haut de gamme et affiche une des plus fortes croissances dans son secteur Présent dans plus de 100 pays à travers le monde, le Groupe recherche pour sa Direction Scientifique située à Saint Ouen l'Aumône (95), un Assistant Laboratoire H/F dans le cadre d'un CDI.Description du posteEN NOUS REJOINGNANT, VOUS SEREZ EN CHARGE DE :
  • Réceptionner, enregistrer et ranger les échantillons de matières premières commandées par les Laboratoires et les échantillons de vracs soumis par les fournisseurs .
  • Réceptionner, ranger et gérer les péremptions des matières premières, des vracs et des articles de conditionnement.
  • Participer à la préparation des soumissions de formules (remplissage, étiquetage, expédition), pour envoi au service Marketing et/ou vers des Laboratoires extérieures.
  • Gérer le rangement des matériels propres et la mise à disposition des matériels sales.
  • Participer à la logistique des études de stabilité.
  • Participer à la gestion des consommables.
  • Participer à l’archivage annuel des laboratoires.
  • Respecter les règles applicables dans l’entreprise en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.
QualificationsLE PROFIL RECHERCHE :
  • CAP employé technique de laboratoire ou Bac pro production en industries pharmaceutiques, alimentaires et cosmétiques (PIPAC) ou autre formation de niveau équivalent
  • Rigueur, autonomie, motivation, sens de la communication et du relationnel
Informations supplémentairesCE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
  • Une rémunération incluant divers avantages (participation,…)
  • Des missions stimulantes dans un bel environnement de travail
  • La possibilité de télétravail
  • Un programme d’intégration
  • Un restaurant d’entreprise sur site
  • L’accès aux activités sportives et culturelles
Sisley place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.

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