
ADMINISTRATEUR SYSTEMES ET RESEAUX (pôle Infra Technicien Expert) F/H
- Boissy-Saint-Léger, Val-de-Marne
- 28 800-40 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
- Gérer l'infrastructure réseau de l'entreprise et des clients, y compris la maintenance, la configuration et la surveillance des réseaux LAN, WAN et WLAN.
- Assurer un support technique Niveau 2 aux clients (SAV-PROJETS) de haute qualité par téléphone et en présentiel, en intervenant à distance ou sur site.
- Analyser et résoudre les incidents techniques de niveau 2, en suivant les procédures et en appliquant vos compétences techniques.
- Suivre les tickets Niveau 3 chez nos partenaires, de l'ouverture à la clôture, en assurant une communication claire et proactive.
- Maintenir des relations étroites avec nos clients, en mettant à jour leurs dossiers techniques et en leur fournissant un service client irréprochable.
- Assistance téléphonique auprès de l'équipe technique terrain.
- Rédiger des documentations techniques claires et concises pour l'équipe terrain, afin de faciliter la maintenance et la résolution des problèmes.
- Réaliser des maquettes des projets techniques pour aider les clients à visualiser les solutions proposées.
- Soutien auprès de l'équipe avant-vente.
- Excellentes connaissances des systèmes d'exploitation Windows et Linux.
- Maîtrise des protocoles réseau TCP/IP, DNS, DHCP, etc.
- Expertise dans la gestion des infrastructures réseaux complexes (LAN, WAN, WLAN).
- Connaissance des équipements Cisco, Alcatel Lucent, HPE, Aruba, Fortigate, Zyxel.
- Une capacité à s'adapter aux nouvelles technologies et à se former aux nouveaux produits.
- Un sens du service client et une bonne pédagogie.
- Un esprit d'initiative : une bonne gestion de l'imprévu, de la planification, de la mise en place de process internes,
- Un esprit d'équipe : se situer dans un process de coopération avec les équipes techniques et commerciales.
- De l'autonomie, de la rigueur, du dynamisme.
- De la capacité à rendre compte à sa hiérarchie.
- Parcours de recrutement (RH, Manager),
- Parrainage et accompagnement du Manager,
- Présentation des équipes internes et notamment les différents pôles du CET,
- Suivi RH,
- Parcours de formation : interne et/ou externe.
- Boissy-Saint-Léger - 94
- CDI