Un apprenti ou une apprentie- assistant conduite d'opérations immobilières
Conseil Régional d'Île-de-France
St-Ouen, Seine-St-Denis
Alternance
Temps-plein
Il y a 29 jours
La Région Île-de-France recherche un(e) Un apprenti ou une apprentie- assistant conduite d'opérations immobilières pour :PTRESOR - Pôle transfert, recherche, enseignement supérieur, sanitaire et social : Objectif Réussite ! - 145, PTRESOR - Direction de l'Innovation Recherche et l'Enseignement Supérieur - 587, PTRESOR - Service projets immobiliers - 589Lieu de travail : Saint-Ouen - 2, rue Simone Veil 93400 SAINT-OUENEmployeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale engagée dans une transformation numérique et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : transports, lycées, développement économique, environnement…A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’écoquartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : bâtiment HQE, open-space, outils collaboratifs, télétravail, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.Contexte du posteLa Région Île-de-France est la première région française et européenne en matière d’enseignement supérieur, de recherche et d’innovation (ESRI).Le pôle Transfert, Recherche, Enseignement Supérieur, sanitaire et social, Objectif : Réussite ! (TRESOR) est chargé de la préparation et de la mise en œuvre des actions de la Région dans les secteurs de l'enseignement supérieur et de la recherche et des formations sanitaires et sociales. Le pôle se compose d'une Mission Administration, Pilotage et Projets Transverses (MAPPT), de la Direction de l’Innovation, de la Recherche et de l'Enseignement supérieur (DIRES) et de la Direction des Formations Sanitaires et Sociales (DFSS). Il regroupe environ soixante personnels.Le Conseil régional consacre plus de 120 millions d’euros par an pour soutenir les acteurs de l’ESR, dans le cadre du schéma régional ESRI 2023-2028. Celui-ci place en priorité les conditions de vie et d’étude des étudiants, la consolidation de la place de l’Île-de-France dans le paysage scientifique et technologique européen et mondial, et l’accès de tous à l’enseignement supérieur. Dans le domaine des formations sanitaires et sociales (FSS), la compétence de la Région recouvre trois grands domaines d’intervention : le pilotage de la carte des formations, le financement des centres de formation, et l’attribution de bourses aux étudiants. Pour répondre au besoin massif de professionnels, le conseil régional consacre plus de 300 M€ par an à la mise en œuvre de son schéma FSS 2023-2028, qui ambitionne de renforcer fortement l’orientation et l’entrée en formation, l’amélioration des conditions de vie et d’étude des étudiants, et l’augmentation du nombre de diplômés.Au sein du pôle TRESOR, le service des projets immobiliers – qui fait partie de la DIRES – est chargé du pilotage des opérations immobilières concernant les bâtiments d’enseignement supérieur et de recherche, notamment de celles qui sont réalisées sous maîtrise d’ouvrage de la Région. Il est également en charge du suivi du contrat de projet Etat-Région pour sa partie concernant l’immobilier de l’ESR, en lien avec l’Etat, les autres cofinanceurs et les bénéficiaires des opérations, typiquement les établissements d’enseignement supérieur et de recherche.> Vos missionsAu sein du SPI, sous la responsabilité de votre maître de stage, vos missions seront les suivantes :1. Vérification du respect des exigences techniques du guide Aménagement et Construction Durable de la Région et du tableau de bord durable sur les opérations2. Vérification des projets en phase conception3. Participation aux réunions4. Réalisation du reporting et rédaction de comptes-rendus5. Participation à la réalisation du plan de formation de l'équipe> Votre profil- Formation en cours de niveau Bac+5 construction environnementale (bâtiment + environnement) ou sciences sociales (changement de comportement liés à la transition écologique)- Rythme d’alternance souhaité : 2 à 3 jours en entreprise / 2 à 3 jours à l’école- Maitrise des outils bureautiques appréciée- Sens de l'analyse et de la synthèse- Capacités de planification et d'organisation du travail- Qualités rédactionnelles- Bonne expression orale- Discrétion, capacités d'initiative et de communicationVous souhaitez développer vos talents et partager nos challenges ? Rejoignez-nous !Découvrez nos autres opportunités de postes et postulez en ligne :Toutes nos offres sont handi-accessibles.Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.
