Alternant Chargé de Recrutement Franchise F/H
- Clichy, Hauts-de-Seine
- Alternance
- Temps-plein
- Identifier, contacter et préqualifier des candidats commerçants par phoning, salons, candidatures spontanées, etc.
- Réaliser les premiers entretiens téléphoniques pour évaluer la motivation, le projet, l’apport financier.
- Saisir les profils dans le vivier et transmettre les candidatures qualifiées au responsable
- Assurer le suivi et la traçabilité des candidatures (origine, statut, avancement…).
- Orchestrer le parcours de recrutement jusqu’à la validation du candidat
- Conduire les entretiens physiques ou digitaux.
- Tester la motivation, le potentiel commerçant, la compréhension du modèle économique, etc.
- Organiser les immersions en magasin
- Participer à la validation du candidat avec les équipes Développement, Exploitation et Comité d’Agrément.
- Positionner le candidat sur les magasins disponibles (création ou reprise).
- Assurer le lien jusqu’à la prise en main du projet par les équipes opérationnelles.
- Nombre de candidatures sourcées et préqualifiées
- Nombre d'entretiens réalisés
- Nombre de candidats validés
- Nombre de placements en magasin
- Fiches d’entretien complètes
- Alimentation régulière du vivier
- Comptes rendus d’entretien et de suivi
- Reporting hebdomadaire des actions menées
- Formation en RH, commerce ou équivalent
- Expérience en recrutement ou en phoning commercial
- Une connaissance de la distribution alimentaire de proximité est un plus
- Permis B obligatoire – nombreux déplacements
- Excellente aisance relationnelle
- Forte autonomie et sens de l'organisation
- Rigueur et esprit de synthèse
- Fibre commerciale et sens du service
- Connaissance des politiques commerciales et concepts enseignes
- Connaissance des business models et contrats (franchise/intégré)
- Maîtrise des outils de sourcing et CRM