Alternance - HRBP junior - Bac + 4/5 - (16 - Angoulême) - H/F
Schneider Electric
- L'Isle-d'Espagnac, Charente
- Alternance
- Temps-plein
- Participer à l’organisation des événements mensuels du site (cérémonie des médailles du travail, animations Mardi gras et Halloween, journée Octobre Rose, journée de sensibilisation aux maladies cardiovasculaires, campagne de sensibilisation au handicap etc…)
- Assurer la communication sur le site et participer aux groupes de travail (well-being, journal interne mensuel, réseaux sociaux internes, écrans de communication etc…)
- Assurer la mise en œuvre et le suivi de la campagne interne d’engagement du personnel
- Participer à la coordination des campagnes annuelles RH (Gestion des Talents, Plan de formation, Rémunération, Développement de carrière, Accompagnement des Managers sur les sujets RH…)
- Participer à l’animation du processus de recrutement des alternants et stagiaires du site sur de multiples métiers/niveau de diplômes (recueil du besoin, accompagnement des managers, management des offres, sourcing, expérience candidat et nouvel arrivant) ;
- Animer le processus d’accueil RH pour tous nouveaux arrivants (présentation d’entreprise, modes de fonctionnement…)
- Assister aux instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, etc …..)
- Piloter des projets RH pour améliorer le système de performance Schneider (gestion des compétences, expérience collaborateurs, communication…)