
Technicien·ne de maintenance en maîtrise d’ouvrage
- Saint-Étienne, Loire
- CDI
- Temps-plein
Le poste est basé au siège social à Saint-Étienne.Le·la technicien·ne assure le suivi des lots techniques et apporte son appui aux équipes de proximité pour la mise en œuvre de la politique de gestion technique (entretien, maintenance, exploitation).Les principales missions seront les suivantes :Assurer la mise en place et le suivi des contrats d'exploitation et de maintenance des équipements techniquesContribuer au choix de solutions techniques économiques et efficaces dans le but d'optimiser la consommation énergétiqueParticiper activement à la maîtrise voire à la baisse des charges (consommations et exploitation) dans le cadre de la gestion énergétique et de notre stratégie bas carboneProgrammer, mettre en place et suivre jusqu'à la réception les travaux liés à la création, au remplacement ou à la maintenance des équipements dans le respect du budget allouéContribuer à la mise à jour de la base de données des équipementsAssurer le lien avec les concessionnaires de réseaux lorsque nécessaire,Être garant de la sécurité des installationsOrganiser et animer les réunions techniques (prestataires, AMO, partenaires, etc…)Suivre les actions préventives et correctives des prestataires et contrôler leur activitéReprésenter Deux Fleuves Loire Habitat aux réunions d'expertise des sinistres dans le cas de l'assurance dommage-ouvrage.Profil recherchéIssu·e d'une formation Bac+2/3 (type BTS ou DUT) avec une spécialisation en bâtiment, maintenance industrielle, génie thermique ou climatique, ou doté·e d'une expérience professionnelle significative, vous faites preuve d'aisance relationnelle et savez vous adapter à vos interlocuteur·rice·s.
Vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu·e pour votre rigueur ainsi que votre sens de l'organisation.
Autonome, vous savez travailler en mode projet.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel).
Le permis de conduire B est indispensable.Avantages actuels : ✅Plage horaires variables13ème moisTélétravail (à partir de 4 mois d'ancienneté)Tickets restaurant : Prise en charge à 60%Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 %1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au totalJours de RTTMutuelle d'entreprisePrévoyance : Prise en charge à 100%CSE