
Responsable contentieux H/F
- Nice, Alpes-Maritimes
- CDI
- Temps-plein
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : “Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé.”
Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.Référence RSPCTX 7285 NICE-19490Date de parution 04/07/2025Description du posteIntitulé de l'offre externeResponsable contentieux H/FMétier / SpécialitéMétiers fonctionnels - Juridique - QualitéMétier / Spécialité SecondaireMétiers fonctionnels - Services générauxType de contratEmploiMission proposéeDévelopper vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?Apave recherche un(e) Responsable Contentieux en CDI au sein de l'agence de Nice.Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :
- Analyser et gérer les convocations, rapports/notes d'expertise, réclamations/mises en cause, assignations, requêtes, etc.
- Ouvrir les dossiers sur le logiciel de gestion des contentieux Galexy.
- Déclarer les sinistres aux courtiers et assureurs.
- Préparer les argumentaires techniques de défense en relation avec les conseils avocats et experts et nos assureurs.
- Envoyer les éléments techniques à nos conseils en liaison avec les interlocuteurs en agence et la Direction Technique du Groupe pour la défense commune des dossiers.
- Revérifier les projets d'actes et échanges avec les avocats sur le plan technique.
- Défendre la position APAVE en réunion et transaction/négociation financières des dossiers.
- Effectuer les déplacements pour représenter APAVE aux opérations d'expertises amiables ou judiciaires.
- Archiver les dossiers numériques et physiques.
- Rédiger les courriers, de protocoles d'accord transactionnel.
- Gérer la finance des dossiers contentieux (suivi des provisions, règlements, honoraires…).
- Participer aux réunions d'équipe contentieux et aux réunions avec nos conseils, courtiers et assureurs.
- Effectuer les reportings réguliers de statistiques et d'activité.
- Recueillir le retour d'expérience sur les contentieux Contrôle Technique de Construction auprès des agences et de la Direction Technique.
Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion.
Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité.Parlons de vous !D'abord, votre cursus :De formation Ingénieur en Juridique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie en suivi de dossiers contentieux ou avez de l'expérience dans le contrôle technique de construction/domaine du bâtiment.Des connaissances en droit seraient un plus mais ne sont pas indispensables, elles peuvent s'acquérir par des formations et un apprentissage auprès des responsables contentieux des régions concernées.Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :
- Rigueur
- Polyvalence / Gestion des priorités
- Autonomie
- Aptitude et motivation à défendre les intérêts de l'entreprise.
- Sens de la négociation / Savoir convaincre
- Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
- Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
- Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !