Directeur / Directrice des Ventes Régional.e Traumatologie et Moteurs Chirurgicaux, Orthopédie - basé.e à Paris (H/F)
- Issy-les-Moulineaux, Hauts-de-Seine
- CDI
- Temps-plein
Vous souhaitez contribuer à l'évolution des soins en orthopédie ? Rejoignez une équipe qui redéfinit les méthodes de traitement! Chaque année, nos équipes permettent à plus de 6 millions de personnes de retrouver leur mobilité, tout en apportant des solutions concrètes aux chirurgiens et aux systèmes de santé. Nous créons des solutions pour la reconstruction articulaire, les traumatismes, les blessures sportives, les extrémités, la colonne vertébrale, ainsi que la chirurgie assistée par robotique.
Votre expertise contribuera à améliorer la santé des patients. Pour en savoir plus, rendez-vous surNous recherchons un.e Directeur / Directrice des Ventes Régional.e Traumatologie et Moteurs Chirurgicaux basé.e à Paris pour couvrir la région Grand Nord Est, Paris Ile-De-France (02, 08, 10, 21, 25, 39, 51, 52, 54, 55, 57, 59, 60, 62, 67, 68, 70, 75, 77, 78, 80, 88, 90, 91, 92, 93, 94 et 95). Il/ella mettra l’accent sur les produits, équipements ou services liés à la Traumatologie et Moteurs Chirurgicaux. Il/elle devra définir des stratégies commerciales, encadrer l’équipe de vente et s’assurer de la satisfaction des clients tout en atteignant les objectifs de vente et working capital.Principales responsabilités :
- Développement stratégique : élaborer et mettre en place des stratégies commerciales avec chaque Responsable de Secteur pour maximiser les ventes et la profitabilité
- Mettre en œuvre la stratégie de vente en démontrant du leadership, de l’adaptabilité et de la prise de décision
- Gestion des comptes clés : développer et maintenir des relations solides avec les clients stratégiques.
- Veille concurrentielle : surveiller les activités des concurrents et adapter les stratégies en conséquence
- Collaboration interfonctionnelle : travailler en collaboration avec le marketing, service client, logistique etc pour aligner les actions sur les besoins du marché
- Animation d’équipe et reporting : suivre les indicateurs de performance, établir des rapports réguliers, organiser des réunions avec son équipe et en 1To1 et fournir des recommandations basées sur les résultats au BUL. Utilise les outils (ex : SFE, BI, ComEx) pour piloter son activité.
- Prévision des ventes : fournir un prévisionnel des ventes au BUL
- Participation à des groupes de travail interfonctionnels sur des sujets d’entreprise
- Formation : Bac +5 Ecole Supérieure de Commerce ou Ingénieur
- Expérience : minimum 3 ans à un poste de management de responsables de secteurs dans l’industrie de la vente de dispositifs médicaux (idéalement dans l’univers du bloc opératoire)
- Compétences clés : leadership et encadrement / management d’équipe de responsables de secteurs
- Capacité à comprendre les enjeux stratégiques de l’entreprise et à aligner les efforts de l’équipe en conséquence
- Courant en Français
- Niveau Anglais C1 / C2
- Excellentes compétences en communication
- Capacité à analyser la donnée et à prendre des décisions stratégiques
- Capacité à construire le respect et la confiance de nos clients, de nos employés et de nos partenaires