Growth Marketer
Pelli
- Brest, Finistère
- CDI
- Temps-plein
- Créer et optimiser des campagnes d'acquisition créatives (SEO, SEA, social ads)
- Développer des partenariats stratégiques avec des écoles photo, collectifs, influenceurs
- Mettre en place des programmes de parrainage et d'ambassadeurs
- Tracker, analyser, itérer - la base du growth !
- Animer notre communauté de photographes
- Créer du contenu qui parle aux photographes : articles blog, tutos, success stories
- Gérer nos réseaux sociaux avec style
- Organiser des événements online/offline (meetups photo, webinaires...)
- Développer notre stratégie de communication
- Créer des campagnes créatives qui font mouche
- Gérer les relations presse et influenceurs du monde de la photo
- Faire rayonner Pelli lors des salons photo et événements pro
- Accompagner les photographes dans leur découverte de Pelli
- Optimiser le parcours de conversion (de la version gratuite aux plans Pro/Ultra)
- Créer des démos et supports commerciaux qui déchirent
- 2-5 ans d'expérience en growth marketing, de préférence en SaaS ou marketplace
- Tu parles photographe couramment (ou tu es prêt.e à apprendre vite !)
- Tu maîtrises les outils du growth : analytics, ads managers, CRM, automation...
- Tu écris bien, tu communiques bien, tu présentes bien
- Gros plus : tu as déjà bossé avec des créatifs
- Autonome : on te donne les clés, tu fonces
- Créatif.ve : tu trouves des angles originaux pour toucher notre cible
- Data-driven : tu testes, tu mesures, tu optimises
- Sociable : tu adores échanger avec les utilisateurs et comprendre leurs besoins
- Passionné.e : par le produit, par la photo, par le growth... ou les trois !
- Bureau avec vue mer au Grand Large (oui, vraiment)
- Une qualité de vie incomparable (5 min vélo pour aller surfer le midi)
- Une scène tech dynamique et soudée
- BSPCE : Si intérêt : tu deviens actionnaire de l'aventure
- Remote : Libre suivant tes envies et besoins
- Avantages : tickets resto, mutuelle top niveau...
- Une équipe de 5-10 personnes (vraiment) passionnées
- Méthodologie agile, décisions rapides, impact direct
- Une vraie culture startup : on teste, on apprend, on grandit
- Ton CV (ou LinkedIn)
- Le plus important : 3 idées concrètes pour faire connaître Pelli aux photographes bretons
- Un lien vers quelque chose dont tu es fier.e (campagne, article, projet perso...)
- Call découverte (30 min) - On fait connaissance
- Cas pratique à la maison - Rien de fou, juste de quoi voir comment tu penses
- Rencontre à Brest - Tu rencontres l'équipe, on te montre les bureaux, on mange des kouign-amann
- Let's go ! 🚀