Commercial H/F TERRAIN

Concorde RH

  • Châteauneuf-le-Rouge, Bouches-du-Rhône
  • 26 400-120 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 jour
Concorde RH recrute pour un client dans le domaine de la communication un(e) commercial(e) H/F en B to B.Ce client donne l'opportunité aux TPE/PME de se mettre en valeur grâce à des solutions de communication numériques simples, adaptées, et à un tarif compétitif (réalisation de sites, internet, référencement, création de trafic, ...) : d'esprit d'équipe, de respect, de transparence, de proximité et de performance.CA : Plus de 50 millions en 2024 / 320 salariésÊTRE COMMERCIAL TERRAIN SECTEUR DEPARTEMENTAL 13 - 04 - 05 - 84:Véritable chasseur, vous assurez la conquête de nouveaux clients et vous commercialisez les solutions Web de l'entreprise auprès des professionnels de votre secteur en :
  • Prospectant par téléphone et sur le terrain : chaque lundi en agence
  • Réalisant les rendez-vous pris lors de votre prospection en respectant la méthode de vente
  • Renseignant dans le CRM les informations et les documents nécessaires à la création des différents produits
  • L’appui de nos centres d’appel pour la prise d’une partie de vos rendez-vous.
La satisfaction client est indispensable à vos yeux, vous développez les relations clients en :
  • Assurant des contacts réguliers
  • Organisant des rendez-vous de suivi
  • Conseillant le client, notamment sur les actions permettant d’améliorer l’efficacité de sa communication digitale.
Détail de l'offre : -
  • Un package attractif : CDI – Statut Agent de maitrise - Rémunération brute mensuelle fixe de 2.200 euros + variable non plafonnée, soit 4 360 euros minimum à objectifs atteints et dépassant les 7.500 euros si vous êtes performant.
  • Une prime de 500 euros pendant les trois premiers mois le temps de vous acclimater à votre nouveau poste.
  • Des avantages sociaux (mutuelle + prévoyance + RTT + Comité social et économique).
  • L’appui de nos centres d’appel pour la prise d’une partie de vos rendez-vous.
  • Des outils pour travailler dans les meilleures conditions dès votre embauche : Voiture de fonction + IPhone + Mac Book + remboursement des frais + forfait repas de 17 €.
  • Un parcours d’intégration complet : Deux semaines de formation initiale, ainsi qu’un accès à notre plateforme e-learning Local Academy dédiée à nos méthodes de vente, nos produits et nos outils d’aide à la vente, ainsi qu’un accompagnement de nos managers pour une formation en continue.
  • Et en plus : Des challenges réguliers avec à la clé des voyages, des booster primes, des cadeaux high tech... Mais aussi le plaisir de tous nous retrouver en septembre lors de notre convention annuelle le temps d’un week-end
  • Une expérience réussie en vente, idéalement en cycle court, minimum 2 à 3 années (B/B ou
B/C) et une maîtrise de la prospection téléphonique/physique.
  • Un dynamisme commercial, sens du relationnel, directivité, autonomie, et ténacité afin de
développer une carrière.
  • Une sensibilité pour la communication digitale et les nouvelles technologies.
Critères à valider IMPERATIVEMENTProfil chasseur (pas d'éleveur) ; vente en ONE SHOTTénacité et dynamismeForce de convictionSens aiguë du résultatMaitrise des techniques de vente

Concorde RH