Contrôleur interne F/H

Keolis

  • Marcq-en-Baroeul, Nord
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 3 jours
Contrôleur interne F/HFinanceKeolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.ContexteKeolis Lille Ilevia exploite le réseau de transport urbain public de la Métropole Européenne de Lille. Ce réseau compte 200 millions de voyages annuels, grâce à une richesse des modes de transports: métro, tramway, bus, vélo en libre service (les V'Lille) etc et tous leurs services associés. Grâce à son expertise et sa connaissance du territoire, Keolis Lille Métropole propose aux voyageurs des services de mobilités innovants et individualisés.La mission de Keolis Lille Ilevia est de faciliter et simplifier les déplacements de tous au sein de la Métropole Européenne de Lille. Fort de ses 2500 collaborateurs, Keolis Lille Métropole place le voyageur au coeur de ses préoccupations, de la maintenance du réseau à la mise en place de nouveaux services en passant par la relation client.Nous recrutons un Contrôleur interne (F/H) en CDIRattaché(e) à la Directrice Contractuelle et Financière, la finalité de votre fonction sera de sécuriser les processus opérationnels, financiers et réglementaires de l'entreprise, tout en garantissant la continuité du service public, la conformité aux normes en vigueur et normes Groupe.Missions :A ce poste, vous serez en charge de :
  • Identifier, analyser et hiérarchiser les risques liés aux processus de l'entreprise.
  • Identifier les risques de fraude, d'interruption de service, ou de non-conformité.
  • Élaborer et tenir à jour la cartographie des risques• Auditer les recettes et la gestion des caisses.
  • Définir, formaliser et actualiser les procédures internes, au sein d'un référentiel.
  • Mettre en œuvre des plans de contrôle et des indicateurs de suivi.
  • Vérifier l'application effective des procédures
  • Réaliser des audits sur les différents métiers et sites, les points de vente, les terminaux.
  • Contrôler la gestion des stocks (pièces détachées, carburant, etc.) et des achats publics.
  • Produire des rapports d'audit avec constats, analyses et recommandations.
  • Suivre la mise en œuvre des actions correctives.
  • Contrôle anticorruption
  • Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques du contrôle interne.
  • Jouer un rôle de conseil auprès des opérationnels mais également de la direction
  • Interlocuteur privilégié de la direction du contrôle interne du groupe
  • Garant des reportings groupe
  • Participer à la lutte contre la fraude interne et externe.
  • Former les agents de terrain et les responsables d'exploitation aux bonnes pratiques du contrôle interne.
ProfilDe formation Bac+5 en Audit, Contrôle de gestion, Finance, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire en entreprise ou en cabinet d'audit.Nous cherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et curieux(se), doté(e) de solides compétences en audit, comptabilité, gestion des risques et droit des affaires.Vous maîtrisez aussi bien les outils bureautiques que les solutions dédiées à la gestion des risques et à l'audit interne.Doté(e) d'un solide esprit d'analyse, vous alliez autonomie, rigueur et excellentes qualités de communication, avec une réelle capacité à intervenir efficacement sur le terrain.Ce que nous avons à vous offrir
  • Un environnement de travail convivial
  • Des équipes motivées et engagées autour de la performance et de la satisfaction clients
  • Des RTT, des tickets restaurants, un 13ème mois, un plan d'épargne entreprise…
Pourquoi nous rejoindre ?En intégrant le Groupe Keolis, vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :- des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…)- un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel- une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie…)- des politiques fortes en termes de mixité et de non-discriminations (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte de la diversité

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