
Contract Manager F/H
- Drôme
- CDI
- Temps-plein
- Analyser, étudier et comprendre le ou les projets dans leur globalité
- Identifier les risques contractuels et proposer à l'équipe Projets des mesures opérationnelles tout en respectant les règles fixées par le contrat et les lois en vigueur, avec si besoin l'assistance du service juridique
- Conseiller l'équipe Projets dans le choix et le déroulement des procédures contractuelles, des procédures de passation des contrats d'achat (contrats fournisseurs, contrats de sous-traitance) liées à la réalisation du projet (back-to-back du marché principal) en interaction avec les achats et avec l'assistance du service juridique (trame de contrats, aide dans la rédaction des clauses, …)
- Analyser les évolutions du projet (changement de périmètre, litiges, pénalités, …) et leurs répercussions (toujours en interaction avec l'équipe Projets mais également le service juridique)
- Evaluer avec l'équipe Projets les opportunités pour améliorer la performance du contrat, générer et négocier les modifications/les avenants correspondant(es)
- Tracer au quotidien les changements aux marchés, conserver et actualiser les documents contractuels
- Assurer le montage et la défense des mémoires en réclamation présentés aux clients en interaction avec l'équipe Projets et le service juridique
- Gérer les mémoires en réclamation des sous-traitants et des fournisseurs avec notamment l'assistance du service juridique (en phase pré contentieuse uniquement
- Déclarer et gérer les sinistres sur chantier
- Participer au déploiement de la fonction par l'échange de bonnes pratiques, d'outils et de REX.
- Vous êtes doté(e) d'une forte sensibilité technique et contractuelle (claim management), d'un excellent relationnel, d'une forte capacité de management et de diplomatie.
- Vous êtes une personne loyale et rigoureuse
- Vous êtes autonome et disposez d'un bon relationnel vous permettant de vous adapter à différents interlocuteurs
Nos 27 entreprises ont obtenu en 2022 le niveau CONFIRMÉ du label AFNOR RSE.Parce que nous considérons la diversité comme un atout, l'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation d'handicap. Enfin, dans le cadre de notre démarche en faveur de la mixité de nos équipes et de valorisation des métiers au féminin, nous sommes partenaires de WIN France.Vos futurs avantages :
- Convention collective Travaux Publics
- 12 jours ARTT
- Accord de télétravail
- Accord intéressement et participation
- Actionnariat VINCI
- Tickets restaurant
- Avantages Comité Social et Economique
- Véhicule de fonction