Consultant(e) Transformation numérique - Finance de marché - MUREX H/F

mc2i

  • Paris
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 30 jours
Vous interviendrez auprès des clients grands comptes (BNPP CIB, SG, BPCE, Caisse des Dépôts et Consignations, etc.) sur des missions d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA) sur une ou plusieurs des phases suivantes, en relation avec de multiples acteurs (Métier, MOA, MOE, Éditeur, etc.) :Implémentation de la solution MUREXDéfinition de la solution cible et analyse des écarts (gap analysis)Cadrage macro-fonctionnel par lotsRédaction des spécifications fonctionnelles détailléesSuivi et pilotage des développements et paramétragesHomologationAccompagnement du changementAssistance au déploiementChez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre.Profil recherchéDiplômé(e) d'un Bac+5 (école d'ingénieurs, école de commerce ou université), consultant confirmé ou Senior, vous avez une expertise fonctionnelle dans le domaine de la finance de marché (connaissance des métiers de la salle de marché, des produits financiers et de la réglementation) et souhaitez travailler dans un environnement dynamique.Vous possédez une double compétence, fonctionnelle et technique, parmi notamment :Avoir une première expérience de mise en place ou d'évolution d'un progiciel au sein d'un Asset Manager ou d'une Banque de Financement et d'InvestissementDisposer dans l'idéal d'une connaissance approfondie du logiciel MUREX (version MX.3 ou antérieur) ou d'un progiciel similaire (Calypso, Finastra, ...)Disposer d'une connaissance sur un des principaux outils de la place (Bloomberg, Reuters, ...)Disposer de connaissances sur les principaux produits financiers (Equity, Fixed Income, Derivatives,..)Disposer de connaissances sur les principales réglementations (EMIR, MIF, AIFM, UCITS,..)Disposer d'un bon niveau d'anglais (oral/écrit)La connaissance d'au moins un langage de programmation (VBA, Python, SQL,..) serait un plusEnfin, vous disposez d'une grande ouverture d'esprit, d'un excellent relationnel et faites preuve de capacités d'analyse et de synthèse. Vous êtes animé(e) d'une réelle motivation pour les systèmes d'information et pour la pratique du service dans le cadre de projets avec des environnements techniques variés. Votre goût pour le travail en équipe et votre rigueur seront des atouts qui vous permettront d'évoluer au sein de notre cabinet.Envie d'en savoir plus ?Rencontrez Mehdi, Consultant et Offer ManagerRencontrez Gwendoline, Directrice de projetsDécouvrez l'entrepriseExplorez la vitrine de l'entreprise ou suivez-la pour savoir si elle vous correspond vraiment !Ils sont sociablesL'entrepriseIT / Digital, Transformation, Cybersécurité1500 collaborateursCréée en 1989Âge moyen : 29 ansChiffre d'affaires : 180 M€Turnover : 10%51%49%Qui sont-ils ?mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique.
Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :Conseiller et concevoir des solutions pensées par l'humain, pour l'humain.Explorer les solutions digitales d'aujourd'hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.Nos traits de caractère :
nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.Les avantages salariés
  • Remboursement au delà des 50%
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Salle d'allaitement
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Subvention télétravail
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
13Index de l'égalité professionnelleFemmes-hommes93sur 100 pointsPointsEmptyÉcart rémunération38/40Écart taux d'augmentation (hors promotion)20/20Écart taux de promotion15/15Retour congés maternité15/15Hautes rémunérations5/10Données issues de la faite par les entreprises de plus de 50 salaires, auprès du ministère du travail, qui permet de mettre en lumière les disparités salariales femmes/hommes.EngagementsCharte de la DiversitéECOVADIS - GoldGreat Place to WorkLe lieu de travailCulture d'entrepriseVous souhaitez en savoir plus sur l'entreprise et son histoire ? C'est par ici !D'autres offres vous correspondent !Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion des risques et conformité”.eXaltCDIParisTélétravail occasionnelSalaire : 42K à 65K €IT / Digital1 200 collaborateursil y a 12 joursCAPCOCDIParisBanque, IT / Digital160 collaborateursil y a 12 joursTalanCDIParisTélétravail fréquentIT / Digital, Transformation7 100 collaborateursil y a 23 joursmc2iCDIParisTélétravail occasionnelIT / Digital, Transformation1 500 collaborateursle mois dernierSauvegarderA proposNous rencontrerLa newsletter qui fait le tafUne fois par semaine, des histoires, des jobs et des conseils dans votre boite mail.Je m'abonneVous pouvez vous désabonner à tout moment. On n'est pas susceptibles, promis. Pour en savoir plus sur notre politique de protection des données,

mc2i