
Directeur·rice Technique – Might & Magic: Fates (F/H/NB)
- Paris
- CDI
- Temps-plein
- Piloter la direction technique : définir les choix technologiques, valider les outils, contribuer à la planification, garantir la qualité et le respect des délais.
- Contribuer activement au code : intervenir sur les fonctionnalités clés, participer aux revues de code, résoudre les problèmes complexes et optimiser les performances.
- Prioriser les besoins techniques avec les Leads et les Producers : anticiper les risques, proposer des solutions concrètes et assurer la coordination des efforts techniques.
- Recruter, accompagner et faire progresser l'équipe technique : structurer les parcours, évaluer les livraisons, et fédérer autour d'une ambition commune.
- Représenter l'équipe technique auprès des autres studios et entités Ubisoft : partager les bonnes pratiques, contribuer aux discussions transverses et valoriser les réussites de l'équipe.
- Co-construire l'architecture online avec les équipes Live et Online : garantir sa robustesse, son évolutivité et son alignement avec les outils et standards Ubisoft.
- Expertise en programmation jeu vidéo, avec au moins 2 projets shippés sur mobile, PC ou console.
- Expert Unity, avec une excellente maîtrise des enjeux de code, architecture, pipeline et optimisation.
- À l'aise dans un rôle de tech lead impliqué, capable de coder, d'orienter, de débloquer et de faire progresser l'équipe.
- Une spécialisation en rendering et/ou en online est un vrai plus.
- Vous êtes rigoureux·se, pragmatique, orienté·e solution, et passionné·e par le jeu vidéo.
👶 Congé maternité de 20 semaines, congé paternité/co-parental de 7 semaines
📍 Nos locaux sont à Saint Mandé (ligne 1, arrêt Saint Mandé), salle de sport dans les locaux. En application de notre modèle de travail hybride, 3 journées de travail par semaine sont effectuées depuis nos locaux de Saint-Mandé, et 2 journées de travail par semaine sont effectuées en télétravail.Informations concernant UbisoftEn tant qu'employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d'âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs & joueuses dans ses équipes.Nous adoptons un modèle de travail hybride qui vous aide à rester connecté avec votre équipe et aligné sur les priorités de l'entreprise, tout en vous donnant la possibilité de maintenir votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notez que certains rôles sont entièrement basés au bureau et ne sont pas éligibles au travail hybride.Consultez qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.