
Gestionnaire Paie (H/F)
- Paris
- 40 000-45 000 €/an
- CDI
- Temps-partiel
- GESTION DE LA PAIE :
primes, absences).- Établissement des bulletins de paie et des soldes de tout compte.- Traitement des demandes dacomptes en lien avec le service
comptabilité.- Gestion des temps de travail (outil GTA) pour une population
dédiée.- Consolidation, contrôle et clôture mensuelle de la paie avec les
différents interlocuteurs interne et externe.
- ADMINISTRATION DU PERSONNEL :
attestations.- Traitement du courrier des collaborateurs et gestion des réponses.- Élaboration des documents liés aux fins de contrat (soldes de tout
compte, attestations France Travail...).- Suivi des absences (arrêts maladie, congés maternité/paternité,
mi-temps thérapeutiques).- Déclaration et suivi des accidents du travail et de trajet.- Organisation des visites médicales et gestion des dossiers de
prévoyance.- Suivi de la mutuelle et gestion des commandes de titres-restaurants.
- REPORTINGS/GESTION DES RELATIONS EXTERNES :
SIMILAIRE EN PAIE EN AUTONOMIE, EN CONTEXTE RETAIL.Vous avez déjà travaillé sur Decidium ou l'un des outils d'ADP.
Idéalement, vous disposez d'un bon niveau d'anglais.RÉMUNÉRATION : 38/45KEUR selon profil.PRISE DE POSTE : Dès que possible.LOCALISATION : Paris 16e.Description de l'entreprise :Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !