
Gestionnaire ADV / Appels d’offres (SAP) (H/F)
- Antony, Hauts-de-Seine
- 33 000-40 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
Il (Elle) doit assurer en parfaite autonomie la gestion administrative et commerciale des dossiers confiés en s'assurant de la bonne réalisation des différentes étapes, nécessaires au respect des engagements pris vis-à-vis de nos clients internes et selon les procédures internes en vigueur.
Et plus précisément :Rattaché(e) à votre responsable hiérarchique, vos missions seront les suivantes :Gérer l'ensemble des dossiers commerciaux : de l'élaboration des devis jusqu'à la facturation, en parfaite autonomie et dans le respect des procédures internes.Assurer la gestion administrative complète des appels d'offres : préparation des dossiers, conformité aux cahiers des charges (CCP, CCTP, CCAP) et au Code des Marchés Publics en vigueur.Être l'interlocuteur(-trice) privilégié(e) des clients confiés, en les renseignant sur les gammes de produits (descriptifs, conditions tarifaires ou spécifiques) et en entretenant une relation de qualité.Suivre et appliquer toutes les conditions commerciales particulières, y compris la reconduction des marchés et contrats pluriannuels, en coordination avec les clients internes et externes.Garantir la bonne exécution des engagements pris (contrats, marchés, conventions de prix) en coordonnant les étapes nécessaires au respect des délais et exigences clients.Contribuer à l'amélioration continue des pratiques commerciales et administratives en respectant les procédures internes.Respecter les règles de sécurité et les consignes de gestion des déchets du site.(Liste non exhaustive)Le profil Votre profil :
Vous justifiez d'un BAC+2 minimum ou équivalent et d'au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire.Les qualités indispensables pour la réussite de ce poste :Savoir-faire :
- Maîtrise de SAP
- Qualités rédactionnelles
- Avoir des connaissances des secteurs du BTP et/ou médical
- Solides connaissances des appels d'offres et des marchés publics
- Aisance relationnelle et esprit d'équipe
- Fiabilité et rigueur
- Autonomie et organisation
- Entreprise familiale où il fait bon vivre
- CDI
- Tickets restaurants
- Horaires flexibles (arrivée entre 8h et 10h)
- Télétravail (50j/an)
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
- Primes d'intéressement et de participation
- Rémunération : 30/35ke selon profil
- Un entretien sur site avec la RH et le manager direct