Chef(fe) de Projets AMO/OPC Aménagement Urbain H/F

• Pilotage à la production, rédaction et mise à jour de documents : plannings, plans de phasage, conventions, rapports, tableaux de bord, analyses techniques…
• Pilotage & coordination : animation des réunions, suivi des prestataires (MOA, MOE, bureaux d’études, OPC…), rédaction de comptes rendus.
• Suivi opérationnel terrain : inspections, gestion des interfaces, contrôles, respect des consignes et réactivité face aux imprévus.
• Gestion de projet : suivi qualité/coût/délais, reporting, coordination des acteurs internes et externes.
• Appui commercial : participation aux réponses aux appels d’offres.

• Diplôme d’Ingénieur (Bac+5) ou équivalent.
• 8 ans d'expérience minimum en pilotage et suivi de travaux en phase réalisation (MOA, AMO, OPC, MOE ou Entreprise).
• Bonnes expériences en VRD sur des opérations complexes d’aménagement urbain.
• Expérience en coordination d’acteurs multiples, en planification générale et détaillée et en réalisation de documents graphiques (plans de phasage, de synthèse, d’organisation de chantier, de circulation, …), d’outils de reporting et de gestion de chantier.
• Connaissance des outils Autocad, MS Project.
• Excellente maîtrise du français.
• Déplacements à prévoir sur chantiers.

• Gestion de projet complexe impliquant des acteurs de différentes sociétés ou organisations.
• Bon sens de l’organisation, facilité d’adaptation.
• Rigueur, fiabilité, transparence et sens des responsabilités.
• Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.
• Force de conviction, dynamisme, adhésion au travail en équipe.

• Un environnement de travail inspiré par la diversité, motivé par l'inclusion.
• Notre politique de travail flexible – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre.
• WSP, c’est choisir de rendre meilleur le monde qui nous entoure, entre autres, l’environnement, les infrastructures de transports, les bâtiments et l’aménagement des territoires.
• D’excellentes perspectives de carrière. Nous sommes en pleine croissance et, chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses. Nous avons un environnement de soutien qui investit dans votre développement et dans votre formation.
• WSP, c’est adopter une culture de la collaboration avec des collègues, qui se distinguent par leurs compétences. Venez découvrir notre fantastique équipe !

• Entretien RH/Manager : Vous rencontrerez notre équipe RH et le manager du département pour évaluer vos compétences techniques et culturelles.
• Entretien avec le Directeur de la Business Unit : Une rencontre avec le directeur de la Business Unit pour discuter de votre rôle potentiel et de notre vision stratégique

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