Test Lead (H/F)

Capgemini

  • Niort, Deux-Sèvres
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 2 mois
Et si vous nous rejoigniez ?Sogeti est la marque de proximité du groupe Capgemini mais surtout avec pour coeur de métier depuis 25 ans...le test !Sogeti c'est aussi le développement de nos centres d'excellence via les Testing Factory, l'amélioration des approches d'assurance qualité avec TMAP et TPI par exemple, ou encore la création de la Sogeti Test Academy pour nos collaborateur(rice)s et 23 formations dédiées aux tests agrées LSTI.En local, Niort, c'est une agence de 80 collaborateur(rice)s avec une croissance permanente !Votre mission une fois intégré.e à nos équipes ?Au sein d’une équipe QA vous intervenez directement chez nos clients dans le secteur des mutuelles et des assurances.Concrètement, vos missions sont les suivantes :
  • Définir les stratégies de test projet
  • Piloter et suivre les activités de test sur un ou plusieurs projets en parallèle
  • Participer à la conception des tests
  • Sélectionner et mettre en place des techniques et outils de test
  • Proposer des améliorations pour les activités ou le processus de test
  • Animer des ateliers
  • Piloter une équipe de testeurs avec reporting opérationnel
  • Identifier et suivre les indicateurs clés de performance et de qualité produit
Environnement technique : HP Quality Center, HP QTP (UFT), Squash, TestLink, Jira/Xray, Mantis, Katalon, RobotFramwork, Selenium, CerberusMon profil matche-t-il ?A la suite d'une formation supérieure en informatique (bac+5, école d'ingénieur, ...) vous avez une première réussie sur un rôle de testeur expérimenté ou directement de test lead.Vous souhaitez travailler dans une agence à taille réduite et une entreprise engagée (écologie, handicap, égalité femmes-hommes) avec des valeurs fortes (écoute, bienveillance, convivialité, confiance).Alors n’attendez pas pour postuler et entamez un processus de recrutement court !Et la suite c'est quoi ?A réception de votre candidature, quelques étapes :
  • Un premier échange téléphonique avec
, chargée de missions RH pour en savoir plus sur vos attentes et votre projet (30min) * Un entretien en présentiel ou visio avec
et l'un de nos Practice Manager Testing afin d'avoir une meilleure visibilité concernant votre futur environnement de travail (1h) * En fonction de votre profil et votre parcours, un échange en présentiel avec l'un de nos opérationnels pour avoir une vision plus technique de nos projets (45min/1h)Qu’est-ce que Sogeti peut m’apporter ?Au-delà de notre expertise test, nous rejoindre c'est aussi :
  • Favoriser un équilibre de vie : accord de télétravail (20 à 70% du temps annuel, indemnités et équipement télétravail), aménagement du temps de travail, accord parentalité, congés d’anciennetés (jusqu’à 8 jours de congés supplémentaires)
  • Accompagnement dans votre évolution professionnelle : management de proximité, suivi de proximité avec un Carreer Manager, trajectoire de carrière dans le testing mais aussi sur d'autres métiers IT grâce à des missions variées, nos formations et certifications
  • Un complément de rémunération : prime de cooptation jusqu'à 3 500€, actionnariat groupe, primes d'intéressement et de participation
  • Rejoindre une entreprise engagée avec une politique RSE forte : environnement-écologie (Surfrider, Ma petite planète), égalité femmes/hommes (programme Women@Capgemini), mission handicap
Capgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel et créateur de valeur, quel que soit votre parcours, genre, origine culturelle, sociale… notamment au travers de ses réseaux OUTFront et Women@Capgemini. Entreprise handi accueillante, le Groupe développe une politique active d’emploi et d’insertion des personnes en situation de handicap.Capgemini s’engage pour un numérique responsable en intégrant l’éco-conception et l’accessibilité dans ses projets, et réduira de 90% ses émissions d’ici 2040.Partenaire de différentes associations, Capgemini accompagne les exclus du numérique vers l’autonomie. :

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