CDI CSU Libourne (H/F)
CAF GIRONDE
- Bordeaux, Gironde
- 26 845-27 645 €/an
- CDI
- Temps-plein
Notre organisme compte près de 800 salariés qui inscrivent leur action quotidienne dans les valeurs de respect, d’éthique, de service attentionné, de solidarité et de performance.Afin de de renforcer l’accueil de premier niveau, un poste de Conseiller de Service à l’Usager est disponible en contrat à durée indéterminée sur le site d’accueil de Libourne.Finalité de l’emploi de Conseiller de service usagerDans le cadre d’une approche globale de la situation des allocataires, vous facilitez l’accès à leurs droits aux prestations familiales et favorisez les relations avec les partenaires.
Les candidats retenus seront formés au fil de l’eau de la prise en charge des activités. Cette formation pourrait être sanctionnée par le Certificat de Qualification Professionnel de conseiller de service à l’usager.Vos missions :
- Renseigner les usagers en accueil physique, au siège ou en agence, concernant les premières informations liées à la législation, la situation de leurs dossiers, leur droits et leurs obligations vis-à-vis de la Caf
- Orienter les usagers vers les services compétents
- Assurer la promotion des offres de service dématérialisées de la Branche Famille et accompagner les usagers pour l’utilisation de ces offres (Caf.fr…)
- Assurer le traitement des mails et des pièces transmises par les allocataires
- Assurer des appels sortants auprès des usagers dans une démarche d’accès aux droits
- Vous avez le sens du service et de la relation usagers
- Vous savez vous adaptez à des situations et/ou à des interlocuteurs variés
- Vous êtes doté(e) de capacité d’écoute, et savez reformuler et analyser les demandes pour orienter et apporter des réponses adaptées
- Vous savez gérer des situations de tension, en accueil physique
- Vous êtes dynamique et réactif(ve)
- Vous avez un excellent relationnel et le goût du travail en équipe
- Vous possédez une appétence pour les outils numériques
- Gratification annuelle (13ème mois) calculée prorata temporis
- Allocation vacances équivalente à 1/2 mois de salaire brut versée fin mai et fin septembre (sous condition de présence)
- Prime d'intéressement calculée prorata temporis
- Tickets restaurant
- Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75%.
- Mutuelle d'entreprise