Détail de l'offreInformations généralesRéférence BA059SGB-107075Date limite de candidature31/12/2025Description du posteVersantFonction publique d'EtatCatégorieCatégorie B (profession intermédiaire)Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuelsDomaine et métierRessources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paieType de posteAdministratifStatut du posteVacantIntitulé du posteAdjoint(e) à un chef de section de rémunérationDescription du posteGROUPE RIFSEEP : 2Vos activités principales :- Gérer la rémunération des personnels : traitement indiciaire, supplément familial de traitement (SFT), régime indemnitaire conformément à la réglementation ;- Appliquer financièrement tout arrêté relatif à la carrière du fonctionnaire ;- Renseigner et fiabiliser les données sur le SIRH Dialogue 2 - préliquidation ;- Contrôler annuellement le paiement du SFT et traiter les dossiers de cession, en assurer le contrôle et le suivi ;- Participer au contrôle interne financier en analysant et corrigeant les anomalies détectées par le contrôle interne financier ;- Déterminer le fondement juridique des titres de perception ( «titres à valider») issus de chaque paye ;- En l'absence du chef de section, encadrer l'équipe et piloter l'activité de la section.Votre environnement professionnelActivités du service :Gérer, pour la zone de défense Nord, le traitement et le régime indemnitaire des fonctionnaires de la Police Nationale, des 5 préfectures et des fonctionnaires civils de la gendarmerie nationale, ainsi que la rémunération des personnels contractuels de ces trois périmètres.Composition et effectifs du service :Bureau des rémunérations composé de 32 agents : 3 cadres A, 17 cadres B et 12 agents de catégorie C.Liaisons hiérarchiques :Le chef de sectionLe chef du bureau des rémunérations adjointLa cheffe du bureau des rémunérationsLiaisons fonctionnelles :SGAMI Nord:En interne SGAMI :- le bureau des ressources humaines- le bureau des affaires médicales et sociales- le bureau du recrutement et de la formation- la plate-forme ChorusEn externe :- les directions centrales (BPEMS, BOP, BGGP, BCP)- les services de police et de gendarmerie,- la direction régionale des finances publiques,- les autres SGAMI,- les assistantes sociales,- les agents.Conditions particulières d'exerciceVos compétences principales mises en œuvre :Connaissances techniques- connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique requisSavoir-faire- savoir travailler en équipe : niveau pratique requis- savoir appliquer la réglementation : niveau pratique à acquérir- savoir rédiger : niveau initié requis- savoir analyser : niveau pratique requis- Avoir l'esprit de synthèse: niveau initié requisSavoir être- avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis- savoir s'adapter : niveau initié requis- savoir s'exprimer oralement : niveau initié requisDurée attendue sur le poste : 3 ansVos perspectives :Evolution possible vers d'autres postes de gestionnaire dans le domaine des ressources humaines ou dans le domaine des finances.Descriptif du profil recherchéSpécificités du poste / Contraintes / Sujétions :Chaque mois l'agent doit respecter un calendrier précis, ce qui implique organisation, rigueur et suivi des dossiersHoraires : 38 heures hebdomadaires variables, 16 jours ARTT.Poste télétravaillable à compter de 6 mois d'ancienneté sur le poste (jusqu'à deux jours maximum par semaine).Poste ouvrant le droit au bénéfice de l'avantage spécifique d'ancienneté (ASA) et l'indemnité de sujétion spécifique pour l'ensemble des personnels administratifs, techniques et spécialisés (ISSPATS).Accessibilité :- Transports en commun- Parking vélo - station VlilleQui contacter ?sgami-nord-drh-brf-mobilite@interieur.gouv.frDate limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdfRémunérationContractuel : selon expérienceCritères candidatDocuments à transmettreL'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoireInformations complémentairesInformations complémentairesLocalisation administrative : Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur - Cité Marianne - 2 Boulevard de Strasbourg - BP2012 - 59000 LILLEEmploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type :Gestionnaire des ressources humaines / FP2GHR06Fondement juridique du recrutementFondement du code général de la fonction publique (2° de l'article L332-2).Télétravail possibleOuiManagementOuiLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Hauts-de-France, Nord (59)Lieu d'affectationSGAMI Nord - Cité Marianne - 2 Boulevard de Strasbourg - BP2012 - 59000 LILLELieu d'affectation (sans géolocalisation)Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'IntérieurDemandeurDate de vacance de l'emploi01/07/2025Personne à contacter (mail)sgami-nord-drh-brf-mobilite@interieur.gouv.fr
