Date Posted: 2024-03-04Country: FranceLocation: L'Hotellier, 4 Rue Henri Poincare, 92167 Antony Cedex, FrancePosition Role Type: UnspecifiedAvec 73 000 salariés répartis sur plus de 300 sites dans le monde et un chiffre d’affaires de 18,4 milliards de dollars, Collins Aerospace se positionne en leader sur le marché des solutions de technologies avancées et intelligentes pour l’industrie mondiale de l’aéronautique et de la défense. Chez Collins nous redéfinissons l’aérospatial !Collins Aerospace Avionics – Fire Protection Systems France est spécialisée dans la conception, le développement, la fabrication et la maintenance de systèmes de protection incendie aéronautique civile et militaire.Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un/une Responsable Comptable confirmé(e) pour superviser la comptabilité, produire les arrêtés des comptes et s’assurer avec le Directeur Financier de la sincérité des comptes de l’entité légale.Missions :En tant que Responsable Comptable, vous serez le point focal du Directeur Financier sur tous les aspects comptables et vos principales missions seront :Veiller au respect des normes comptables et s’assurer de la bonne tenue de la comptabilité,Contrôler mensuellement l’ensemble des écritures comptables (ventes, paiements, provisions, inventaires, immobilisations, etc.),Préparer et soumettre dans l’outil du Groupe le reporting mensuel,Répondre et/ou coordonner les réponses aux demandes du Groupe sur les aspects comptables,Préparer et piloter les clôtures comptables mensuelles et annuelle, ainsi que les audits annuels (CAC) avec le Directeur Financier,Préparer les éléments pour l’établissement des états financiers et de la liasse fiscale,S’assurer du respect des réglementations fiscales et être le point focal de l’administration en cas de questions et de contrôle,Veiller à l’application du processus comptable, des procédures internes du groupe,Assurer des missions spécialisées sur des projets selon les besoins.Vous encadrez fonctionnellement et animez une équipe de 2 personnes.Profil :De formation BTS / DUT / Bac+3 dans le domaine de la Comptabilité, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 10 ans en comptabilité, au sein d’un environnement international, et avec idéalement un passage en cabinet comptable.À chaque situation, une solution…vous vous adaptez. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d’écoute vous permettant de maintenir les bonnes conditions de collaboration avec les Services et le Groupe.Vous avez une parfaite maitrise des normes comptables françaises (la connaissance des normes comptables américaines US GAAP serait un plus) et de bonnes connaissances fiscales.Vous avez pu démontrer de réelles capacités de rigueur dans la gestion des dossiers, d’un sens élevé de l’organisation, d’autonomie dans l’exercice de vos fonctions, de professionnalisme et de gestion des priorités. La vigilance, la transparence et la curiosité complètent la liste des qualités requises.Vous maitrisez les outils Pack Office, notamment les fonctions avancées sur Excel (la maitrise d’Access serait un plus).Anglais niveau C1 exigé.Nos avantages :Une organisation à taille humaine qui bénéficie du soutien d’un grand groupeTélétravail 1 jour par semaine et 6 jours occasionnels par anParticipation10 à 15 RTT par anTickets restaurant (9.85€, pris à 60% par l’entreprise)Mutuelle et prévoyanceChez Collins Aerospace, nous croyons qu’une multitude d’approches et d’idées nous permet d’obtenir les meilleurs résultats pour nos salariés, notre entreprise et nos clients. Nous sommes engagés à favoriser une culture de diversité et d’inclusion, où tous nos collaborateurs peuvent partager leurs passions et leurs idées afin que nous puissions relever ensemble les défis les plus difficiles de notre industrie et ouvrir de nouveaux chemins aux possibilités illimitées.Fortement impliqués dans une démarche RSE, les enjeux liés à la sécurité, la santé et l'environnement sont au cœur de nos préoccupations.RTX is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.Privacy Policy and Terms:Click on this to read the Policy and Terms
