
Chef de Projet IT F/H
- Gleizé, Rhône
- 45 000-50 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
- Identifier, comprendre et analyser les objectifs et les besoins,
- Garantir les engagements validés avec le sponsor en choisissant la meilleure adéquation entre le contenu, la qualité, la performance, la valeur, le coût, les délais et la sécurité,
- Savoir gérer un portefeuille projet,
- Bonne compréhension de l'agilité en entreprise et du LEAN,
- Gérer le suivi des coûts, la planification, le suivi de la mise en facturation,
- Participer au choix des différentes solutions,
- Produire le reporting interne et externe (animation des dashboards / KPI / OKR, ...) dans le respect des objectifs fixés et de la démarche projet la plus adaptée,
- Anticiper la mobilisation et la consommation des ressources du projet (internes, externes dont les prestataires), la communication,
- Arbitrer ou faire arbitrer en fonction des risques et du résultat,
- Reporter auprès des instances de gouvernance du projet de de la Direction des projets,
- Être un acteur engagé dans l'amélioration de la transformation de notre Direction.Description du profil :Pour réussir dans ce rôle, vous disposez des compétences et qualités suivantes :Vous êtes titulaire au minimum d'un diplôme Bac +2/3 (BTS SIO, DUT Réseaux & Télécoms, Licence professionnelle ou équivalent)et idéalement d'une formation Bac +5 (école d'ingénieurs ou master spécialisé). Vous avez des certifications techniques (Microsoft, Linux LPI, Cisco, Fortinet) qui sont un atout supplémentaire. Vous justifiez d'au moins cinq années d'expérience réussie sur un poste similaire en Gestion de Projet dans un environnement ESN.Qualités recherchéesAu-delà des compétences techniques, votre réussite reposera sur votre savoir-être :
- Sérieux,
- Sens aigu de la qualité,
- Souci constant de bien représenter l'entreprise auprès des clients,
- Esprit professionnel et
- Capacité à instaurer une relation de confiance durable.Votre rigueur documentaire et votre communication claire, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, feront la différence.Description de l'entreprise :Entreprise familiale créée il y a près de 45 ans, le groupe ISERBA compte aujourd'hui près de 1900 collaborateurs, réalise un CA annuel de 200 M d'Euros et poursuit sa pleine croissance, autour d'un projet de transformation pour devenir le prestataire de référence en solutions multi-expertises dans l'habitat à horizon 2025, en contribuant au développement de ses collaborateurs par une culture impliquante, responsabilisante et apprenante.Acteur majeur en maintenance multi-expertises (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie...) dans l'environnement de l'habitat social et dans l'habitat individuel, notre groupe familial est fier de maintenir son indépendance.Nos priorités sont de satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations mais aussi d'assurer la promotion et l'évolution de notre personnel.