Développeur·se Java Confirmé·e - Squad Client
eKWateur
- Paris
- CDI
- Temps-plein
- Participer aux développements de nouvelles features
- Participer à l'amélioration des features existantes et à la stabilité de l'application.
- Mettre en place et développer les tests unitaires et les outils d'optimisation des performances.
- Appliquer les bonnes pratiques et l'ensemble des outils de développement, d'intégration continue et de déploiement.
- Participation aux spécifications produit des applications
- Vous êtes responsable de la production avec les devops
- Backend : Java 17 (Java 18-19 ciblé), Spring, Hibernate, Rest API
- Base de données : MongoDB et PostgreSQL
- Méthodologie : Agile Scrum
- Architecture : Cloud natif, Kubernetes, Docker, AWS, Microservices
- Outils de Dev : Git/GitLab, Jira, Confluence, SonarCloud, Intellij et DataDog pour l'observabilité
- Vous souhaitez rejoindre une scale-up de geeks super motivé·es et amoureux.euses des énergies renouvelables
- Vous souhaitez participer à un projet d'impact visant à accompagner les particuliers et professionnels dans la transition énergétique (nous sommes cértifiés
- Nous avons à coeur de construire une culture de D&I forte,
- Vous savez qu'on est partenaire de
- Vous avez au moins 5 ans d'expériences en tant que développeur backend.
- Vous avez déjà travaillé sur plusieurs projets en Java.
- Vous aimez challenger les méthodes et partager vos connaissances.
- Vous aimez travailler en équipe.
- Vous êtes curieux et vous aimez échanger sur la conception, l'architecture, le déploiement etc.
- Screening ITW avec
, Lead backend Java. * Un entretien de Culture Fit avec
, notre DRH et , Responsable SI afin de répondre à vos dernières questions et vous projeter dans notre environnement et culture.Envie d'en savoir plus ?Rencontrez Charles, De'veloppeurRencontrez Widaad, De'veloppeuse Front EndDécouvrez l'entrepriseExplorez la vitrine de l'entreprise ou suivez-la pour savoir si elle vous correspond vraiment !Êtes-vous satisfaits du format de nos offres d'emploi ?Vos commentaires nous aident à améliorer l'expérience Welcome to the Jungle.OuiNonIls sont sociablesL'entrepriseEkwateurEnvironnement / Développement durable, Économie collaborative, SocialTech / GreenTech140 collaborateursCréée en 2016Âge moyen : 32 ansChiffre d'affaires : 283M€Turnover : 1%50%50%B CorpQui sont-ils ?Depuis sa création, Ekwateur est pleinement engagée dans la transition énergétique. Elles.ils travaillent pour donner à leurs clients le choix d'une énergie plus propre. Certifiée BCorp, Ekwateur est également reconnue “entreprise à mission” depuis 2021.Chez Ekwateur, elles.ils proposent de l'électricité, du gaz et du bois 100% renouvelables, à tous les particuliers et professionnels de France depuis septembre 2016.En sept ans, Ekwateur s'est élevé au rang de 5ème fournisseur d'énergie en France avec de nombreux nouveaux challenges qui n'attendent qu'à être relevés. ;) Pour aller toujours un peu plus loin, l'entreprise développe également des produits et des services visant à aider ses clients à réduire leur consommation d'énergie, à produire leur propre énergie renouvelable et à développer la mobilité durable.Si le marché énergétique français n'est plus sous monopole depuis 2007, aujourd'hui une grande majorité des résidents sont encore chez les fournisseurs historiques d'électricité et de gaz, dont les offres principales sont basées sur le nucléaire et le non-renouvelable. Entre deux mugs de bon café, Ekwateur essaye de convaincre un monde incrédule qu'il faut se tourner vers une attitude plus écologique.Ekwateur, c'est une scale-up de geeks super motivé.es et amoureux.euses des énergies renouvelables qui a la volonté d'impliquer ses clients en leur offrant de la visibilité et de la transparence sur le secteur de l'énergie, spécifiquement l'énergie renouvelable, et de donner le choix aux citoyens, à travers une structure agile et innovante.Toutes leurs actions ont pour objectif que chacun ait sa propre transition énergétique au bout de son clic !Les avantages salariés
- Tickets restaurant
- Recrutement encourageant la diversité
- Politique de transparence
- Mutuelle santé
- Budget sport
- Plan de mobilité durable