Adjoint Chef Comptable (H/F)

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  • Marseille
  • 48 000-50 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 7 jours
  • Postuler facilement
Les missions du poste1 - Contexte :Au sein d'une entreprise internationale, animée par des valeurs de confiance, de fiabilité et d'engagement, opérant dans le transport maritime et implantée dans la région marseillaise. Nous recherchons un.e Adjoint.e Chef Comptable, dans le cadre d'une création de poste, afin de renforcer l 'équipe en place et contribuer à la structuration de l'activité.2 - Rôle & Missions :Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous serez directement rattaché.e au Chef Comptable.Disposant d'une très bonne vision à la fois opérations et process, votre rôle sera de superviser et coordonner les activités comptables afin de garantir que les processus se déroulent correctement, permettant de fournir les bonnes informations pour aider à la prise de décisions stratégiques, tout en travaillant en collaboration avec les différents services de l'entreprise.Vos principales missions seront de :1. Management hiérarchique et opérationnel de l'équipe :
  • Animer, piloter et guider l'équipe au quotidien pour veiller au bon déroulé des opérations et à l'atteinte des objectifs individuels et collectifs ;
  • Faire grandir les personnes, encourager les initiatives et la culture d'amélioration continue.
2. Gestion comptable et opérationnelle :
  • Piloter les opérations comptables générales avec une exigence de qualité :
  • Clôtures trimestrielles et annuelles, justification des comptes provisions, immobilisations, stocks, fiscal et social) ;
  • Préparation des écritures d'arrêté, des retraitements IFRS ;
  • Production des reporting statutaires français et IFRS Groupe.
  • Participer à la production des bilans, des comptes de résultats et des tableaux de flux de trésorerie ;
  • Elaborer/superviser les Déclarations Fiscale IS TVA CVAE.
3. Audit interne et externe - Amélioration continue / Gestion de projets :
  • Travailler en collaboration avec les auditeurs et/ou les CAC, afin de garantir que les pratiques comptables de l'entreprise sont conformes aux régulations et aux normes de l'activité de transport maritime ;
  • Constituer les dossiers d'audit pour les CAC ;
  • Suivre les recommandations de ces derniers et participer à la mise en place d'actions correctives ;
4. Structuration et amélioration continue:
  • Apporter un regard neuf pour structurer et proposer des optimisations de procédures et de modes opératoires ;
  • S'assurer du développement d'une culture d'amélioration continue au sein de l'équipe : process, outils..
  • Accompagner l'équipe dans la gestion du changement, la digitalisation et l'automatisation des processus comptables (intégration d'un ERP par exemple).
Le profil recherché3- Profil recherché :Diplômé.e d'un DCG, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire et souhaitez rejoindre une organisation dont vous pourrez accompagner le développement et la structuration de l'activité.Vous avez l'habitude des environnements PME et appréciez la polyvalence et flexibilité de ce type d'entreprises et êtes familiers des contextes multisites, multi-entités et multi-devises.Savoir-faire recherchés :
  • Excellente maîtrise des principes comptables et des normes IFRS ;
  • Expérience des clôtures trimestrielles et annuelles
  • Habitude des échanges avec les CAC ;
  • Capacité à opérer des états financiers consolidés : bilans, comptes de résultats, tableaux de flux ;
  • Bonnes Connaissances en fiscalité - TVA, IS, CVAE;
  • Solide expérience managériale ;
  • Très bonne communication orale et écrite ;
  • Sens de l'analyse et de la synthèse ;
  • Habitude des logiciels comptables (SAP ou équivalent) et des outils bureautiques (Excel);
  • Appétence pour le digital et l'automatisation ;
  • Bon niveau d'anglais.
Savoir être recherchés :Dynamisme & Esprit d'équipe ;Engagement & Très bon relationnel ;Sens de l'organisation & Rigueur ;Autonomie & Proactivité ;Adaptation & Flexibilité ;Humilité & Engagement.Bienvenue chez TheGoodFitTheGoodFit est un cabinet de conseil en RH dédié à la promotion et à l'accélération des entreprises des territoires. Notre rôle est d'accompagner nos entreprises partenaires autour des enjeux liés à l'attractivité, le recrutement et la fidélisation de leurs collaborateurs.Nos services :RecrutementApproche directe, RPO, ConseilNos expertises : IT - DATA - MANAGEMENT - SALES - LOGISTIQUE.AttractivitéAudit / Conseil / Animation d'ateliersFidélisationAudit / Conseil / Animation d'ateliers / Création et implémentation de parcours collaborateurs entreprise (intégration / suivi & progression / évolution) / Accompagnement de managers et de dirigeants.Nos valeurs :Audace : A cœur vaillant rien d'impossible. Il suffit juste d'essayer suffisamment fort. Essayer encore et toujours. #skyisjustthebeginningHumanité : Chacun de nos interlocuteurs est avant tout un être humain avec ses ambitions, ses contraintes et ses enjeux. Notre devoir est de l'accompagner de notre mieux et lui apporter le maximum de valeur. #uneactiondésintéresséeenappelletoujoursuneautreExigence : Si nous ne sommes pas exigeants envers nous-mêmes comment peut-on imaginer l'être envers les autres. #exemplaritéHumilité : La complémentarité et le partage de points de vue différents nous permettent de nous remettre en question et d'évoluer. De grandir et d'élargir nos visions. Quel que soit les niveaux d'expérience ou de diplôme. #améliorationcontinueCréativité : Une orientation solution dans chacune de nos démarches. #letsthinkoutsidetheboxInfos complémentaires4- Rémunération & Avantages :
  • Contrat en CDI temps plein, statut cadre, 35h ;
  • Rémunération annuelle entre 48K et 50k de fixe sur 14 mois ;
  • Intéressement ;
  • Congés : CP ;
  • Tickets restaurant ;
  • Plan d'épargne retraite ;
  • Mutuelle.
Adjoint Chef Comptable (H/F)
  • Marseille - 13
  • CDI

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