Responsable Location

Sponsor RH

  • Metz-Tessy, Haute-Savoie Épagny, Haute-Savoie
  • Intérim
  • Temps-plein
  • Il y a 16 jours
Description du poste et Missionséveloppement commercial : Élaborer et mettre en œuvre des stratégies commerciales pour accroître la part de marché de l'entreprise, attirer de nouveaux clients et fidéliser la clientèle existante. Cela peut inclure la participation à des salons professionnels, la réalisation de démarchages commerciaux, et l'offre de promotions ciblées.Gestion de la relation client : Servir de point de contact principal pour les clients en ce qui concerne toutes les questions de location. Cela comprend la négociation des contrats, la résolution des problèmes, et l'assurance d'un haut niveau de satisfaction client.Planification et gestion des locations : Assurer une gestion efficace des contrats de location, depuis la prise de commande jusqu'à la livraison des équipements, en passant par la gestion des retours et des éventuelles extensions de location. Cela implique de travailler étroitement avec les équipes logistiques, techniques, et administratives.Optimisation du parc d'équipements : Collaborer avec le responsable de parc pour analyser la rotation des équipements, prévoir les besoins en achat ou en renouvellement d'engins, et optimiser la disponibilité des équipements pour répondre à la demande.Suivi financier et administratif : Surveiller les indicateurs de performance financière liés à l'activité de location, tels que le taux d'utilisation des équipements, la rentabilité par type de matériel, et les impayés. Gérer également les aspects administratifs des contrats de location.Conformité et sécurité : Veiller à ce que les procédures de location respectent les normes légales et les standards de sécurité. Cela inclut la vérification que les équipements loués sont bien entretenus et conformes aux réglementations en vigueur.Profil recherché
  • Compétences commerciales et en négociation : Capacité à comprendre les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées, tout en négociant des conditions de location avantageuses pour l'entreprise.
  • Connaissances techniques : Compréhension des caractéristiques et des applications des différents types d'engins de chantier et d'outillage, pour conseiller efficacement les clients.
  • Capacités organisationnelles : Aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément, à prioriser les tâches et à respecter des délais serrés.
  • Compétences en communication : Excellente communication verbale et écrite pour interagir avec les clients, les fournisseurs et les équipes internes.
Informations utiles
  • Localisation Epagny Metz-Tessy - 74, France - pas de déplacement
  • Contrat CDI
  • Salaire Non défini
  • Niveau de qualification Agent de maîtrise/Bac +3/4, Technicien/Employé Bac +2, Ingénieur/Cadre/Bac +5
  • Expérience - 1 an, 1 à 7 ans, + 7 ans
  • Modalités de travail Temps complet
  • Fonction BTP - Gros Oeuvre/Second Oeuvre, Métiers de la distribution - Management/Resp.
  • Secteur BTP
  • Télétravail Pas de télétravail
Qui sommes nous ?Sponsor Job FranceNous sommes une société de recrutement (personnel permanent et temporaire) qui a vu le jour en septembre dernier. La structure est une émanation de Comptoir de Matériel / Comptoir de Location à Clermont et est dédiée exclusivement aux métiers du BTP.Société indépendante, auvergnate, travaillant dans une relation de proximité et de confiance avec nos clients, nous faisons le pari de la qualité et de l'exigence en misant non pas sur du volume ou d'importants effectifs mais sur une offre qualitative.Votre candidature> Votre CV
> Votre lettre de motivation (facultatif)Poids max. 2 Mo / Formats : doc, docx, xls, xlsx, rtf, pdf, odt, txt, png, jpeg, jpg, gif

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