L'hôpital de jour s'inscrit dans les recommandations de bonnes pratiques de la HAS et à ce titre, pratique des méthodes cognitivo-développementales.Vous contribuez à l'amélioration continue de la qualité des prestations de l'établissement et participez à la politique qualité au sein de votre service ;Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité d'une responsable d'unité de soins et sous la responsabilité fonctionnelle du médecin chef, vos missions seront :- Participer à l'élaboration du projet individuel de soin des patients, en lien avec les autres membres de l'équipe, les familles et les acteurs de l'éducation national ;- Réaliser des bilans éducatifs ;- Mettre en œuvre, au quotidien, le projet individuel de soin du patient dans l'ensemble de ses dimensions suivant la méthode SACCADE ;- Rendre compte régulièrement de l'évolution des projets de soins et de l'atteinte des objectifs de ces derniers via le dossier patient informatisé ;- Travailler, en lien avec les partenaires pédagogiques, éducatifs, sociaux et de soins ;- Participer au processus d'évaluation initiale et à l'évaluation continue des projets ;Vous participez aux réunions de synthèse clinique et réunions institutionnelles.Avantages et conditions de travail :- Congés : 6 semaines entre juillet et août, 1 semaine à la Toussaint, 2 semaines à Noël, 1 semaine en hiver, 1 semaine à Pâques, Pont de l'Ascension- Reprise d'ancienneté- Segur- Tickets restaurantDescription du profil :Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé. Dynamique, sérieux(se), vos capacités d'observation et de synthèse vous permettront de réussir dans vos missions.Vous avez une bonne connaissance des bases de l'éducation et/ou social, vous connaissez votre domaine d'intervention. Vous savez travailler seul et en équipe, suivre un projet, avez le sens de l'écoute et de la pédagogie.Expérience souhaitée : DébutantRejoignez-nousVous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, Segur, reprise d'ancienneté, mutuelle et prévoyance...).Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d'accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l'accès à l'emploi.Date de prise de poste souhaitéeprise de poste immédiatPrime de fin d'année : OuiSégur 1 : OuiNiveaux d'expérience requis :
