Attaché de direction - Responsable Ressources Humaines H/F
- Saint-Cyr-sur-Loire, Indre-et-Loire
- CDI
- Temps-plein
- Métier : Attaché de direction h/f
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : CDI
- Niveau d'études : Licence, Bac+3
- Niveau d'expérience : Moins de 2 ans
- Assister la direction dans la gestion quotidienne de l'établissement,
- Participer à la mise en place et au suivi des projets,
- Coordonner la gestion courante des ressources humaines (paie, contrats, visites médicales, suivi des formations…),
- En collaboration avec l'IDEC, vous élaborerez les plannings des équipes de soins,
- Vous prenez part aux réunions de travail et aux différentes instances (réunions CODIR, CVS, CHSCT, réunions d'équipe…).
- Des horaires stables ;
- Un établissement à taille humaine ;
- Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;
- Des formations;
- Des mobilités géographiques et fonctionnelles ;
- Avantages d'une grande entreprise ;
- Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.
- Vous contribuez à la mise en œuvre de la démarche qualité et de gestion des risques (suivi du plan d'assurance qualité, mise à jour du DUER, recueil et déploiement des bonnes pratiques…)
- Vous intervenez dans la gestion courante des ressources humaines (paie, contrats, visites médicales, suivi des formations…)
- Vous participez à la démarche commerciale de l'établissement (suivi du TO, visite des familles, développement de l'attractivité, veille, relations avec les partenaires…)
- Vous prenez part aux réunions de travail et aux différentes instances (réunions CODIR, CVS, CHSCT, réunions d'équipe…).
- Attiré(e) par le secteur médico-social, vous êtes sensibilisé(e) à ses enjeux et vous vous intéressez régulièrement à son actualité.
- Fort(e) d'une première expérience en EHPAD ou dans un autre établissement du secteur médico-social, vous possédez un fort attrait pour les challenges.
- Vous souhaitez intégrer et vous investir dans un groupe en fort développement en mettant à contribution vos compétences dans la gestion quotidienne d'un établissement.
- Un service dédié accompagne la gestion des carrières des directeurs et futurs directeurs d'établissement.
- Titulaire d'une Licence ou d'un Bac+3, vous avez une première expérience en tant qu'Attaché(e) de Direction ou dans un poste similaire dans la gestion des Ressources Humaines.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel.
- Votre esprit d'équipe et votre capacité à prendre des initiatives seront vos atouts pour réussir dans ce poste.
- Vous maîtrisez l'informatique et une connaissance du logiciel Netsoins et HRAccess serait un plus.