À propos de Ville de Saint-Martin-d'HèresLa commune de Saint-Martin-d'Hères est la 2ème ville du département de l'Isère (38 500 habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).Délais de publication : dimanche 28 septembre 2025Cadre d'emplois : adjoint techniqueQuotité : temps completLe posteSous la responsabilité du(de/la) chef(fe) d'équipe, l'agent(e) technique polyvalent de la propreté urbaine chauffeur(euse) de balayeuse nettoie et entretient le domaine public afin de rendre les espaces de la ville propres. Par son travail il(elle) contribue à créer un environnement et un cadre de vie agréables pour la population.Mission du posteNettoyage des espaces publicsBalayer, ramasser feuilles, détritus, encombrants avec outils, matériels et engins adaptés (balai, souffleur, pince...)Mettre de l'absorbant sur pollution si nécessaire, nettoyer les espaces selon les procédures en vigueurVider, nettoyer (occasionnellement ) les corbeillesNettoyer, entretenir, réapprovisionner les distributeurs de sacs à déjections caninesLaver à haute pression certains espacesDésherber selon les techniques et choix en vigueur dans la collectivité (zérophyto...)Enlever l'affichage sur les panneaux d'expression libre en lien avec le service voirieDétecter les anomalies, les problèmes techniques, les faire remonter à l'encadrementRenseigner les usagersInformer sa hiérarchie des interventions réaliséesConduite de la balayeuse à titre régulierEntretien des outils, engins spécifiques...Nettoyage des vestiaires et garagesEntretien régulier de la balayeuseParticipation à la vie du service :Nettoyage manuel, mécanique et/ou avec balayeuse en fin de marché le samediNettoyage manuel, mécanique et/ou avec balayeuse en fin de manifestations exceptionnellesPortage de documents confidentiels à détruire à l'incinérateur intercommunalExploitation des abords de la voirie en viabilité hivernale en fonction des priorités et par secteur **ConditionsConditions d'exercice particulièresConditions d'accès / Aptitudes / SpécificitésPermis B (Conduite de Méga - Piaggio - Polybène)Conduite de balayeusesConditions d'exercice particulièresPort d' EPI : casque avec grille/visière - chaussures de sécurité - lunettes de sécurité - masques - combinaison - gants - Casque anti-bruit - vêtements haute visibilité……….Organisation du travail dans le cadre de l'accord l'ARTT de 2022*Disponibilité en dehors des horaires habituels de travail sur la base du volontariat: lors d'opérations et d'événements exceptionnels (événements festifs, marché aux fleurs, marché de Noël, fête du parc, ateliers GUSP...). NB : Activité obligatoire durant le temps de travail.
* Déneigement : activité obligatoire durant le temps de travail / sur base du volontariat en dehors du temps de travail
Polyvalence selon les nécessités du serviceHabilitationsSST (Sauveteur Secouriste eu Travail) 2 agents sur 21Signalisation des chantiers fixes ou mobiles sur la voie publiqueGestes et posturesSensibilisation à l'utilisation des produits chimiquesConditions de rémunérationTraitement de base aux conditions de la Fonction Publique Territoriale (FPT)Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (RIFSEEP)Possibilité de recrutement direct pour les cadres d'emplois de catégorie C en fonction du gradeAvantages et participations de l'employeurSans condition d'ancienneté - Plan de Déplacement d'Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement (plafond de 99€ mois) - Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille - Prévoyance labellisée FPT : participation de 18€/moisSous condition de 3 mois d'ancienneté - Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)- Proposition d'adhésion aux comités des œuvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements ...) sous conditions.Profil recherchéConnaissancesEnvironnement territorial FPT cat C - Environnement territorial de la collectivitéMissions et activités des partenaires extérieurs associésRèglements intérieurs - Procédures du service et des services partenairesVocabulaire professionnel du serviceDroits et obligations des usagersLocalisation des principaux bâtiments publicsCode de la routeProcédures d'alertes et de secoursPictogrammes de dangerosité des produitsConditions de stockage de produitsNormes de sécurisation de chantierSavoir faireUtiliser les techniques de désherbage, manuel et mécanique, alternatives, rotofil....Utiliser les techniques de ramassage de feuilles, détritus....Appliquer les procédures de nettoyage en vigueurAppliquer les techniques de conduite de balayeuse selon leurs spécificitésAppliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité en direction des usagersAppliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail (dont gestes et postures, EPI, utilisation des matériels, des outils et des produits ...)Mettre en œuvre les techniques et les matériaux d'intervention en viabilité hivernale en respectant l'environnementRendre compte d'activité sur les outils de suiviQualitésPolyvalenceAutonomieDynamismeDisponibilitéRespect des horairesEsprit de coopération et d'équipeRéactivitéQualités relationnellesRetenue dans la relation avec les usagersÊtre garant de l'image de la collectivité
