Conducteur / Conductrice de poids lourd

Temporis

  • Pulnoy, Meurthe-et-Moselle
  • 12,09 €/heure
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 7 jours
TEMPORIS NANCY (agence d'emploi CDI, intérim, formation), c'est une équipe impliquée, énergique et conviviale ! Spécialiste de l'emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels.La Team Temporis NANCY est à la recherche d'un(e) conducteur/conductrice de poids lourd H/F.VOS MISSIONS :
- Conduire un véhicule routier lourd (poids total autorisé en charge -PTAC- supérieur à 3,5 tonnes) afin de transporter des marchandises (produits, véhicules, ...), en moyenne ou longue distance selon la réglementation du travail et du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, conformité, ...).
- Réaliser des opérations liées au transport (arrimage des charges, émargement de documents, contrôle des marchandises, ...).VOTRE PROFIL :
Titulaire d'un Permis SPL (EC) et d'une FIMO, carte conducteur à jour et une première expérience dans le transport routier de marchandises serait un énorme avantage. Et bien sûr, le sens du service client est une qualité essentielle.REMUNERATION :
A partir de 12.09€/h selon expérience et convention appliquée + paniers repas selon convention appliquée.Les avantages TEMPORIS
  • 10% indemnités congés payés + 10% indemnités fin de mission + heures supplémentaires possibles
  • Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
  • CE (Billetterie, club vacances...)
  • Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule…)
Si cette offre vous inspire, ne perdez pas une minute de plus ! Envoyez-nous vite votre candidature par mail : agence2.nancysud@temporis.fr ou en postulant directement sur notre site internet temporis.fr en sélectionnant l'agence de Nancy.
Plus de renseignements au 03.83.40.03.02Agence Temporis Nancy
19 rue de Serre,
54000 NANCYRetrouvez nous aussi sur Facebook :
https://fr-fr.facebook.com/temporis.nancysud/Avantages CE, Mutuelle, Primes- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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