CDI - Responsable ligne de produit Drones et Systèmes Autonomes H/F
Naval Group
- Ollioules, Var
- CDI
- Temps-plein
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.· Accord de télétravailET VOUS ?- Votre formation : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 avec une une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans le domaine des systèmes à logiciel prépondérants et/ des drones et/ou dans la conception de navires- Vos compétences :· Vous avez de l’appétence pour le marketing produit et vous avez déjà été confronté au développement de produit/solution en environnement compétitif· Vous avez une véritable appétence pour les nouvelles technologies (Y/C les technologies à base d’IA) et l’ingénierie système- Vous êtes à l'aise pour :· Votre leadership, ainsi que votre aptitude à travailler en équipe, à obtenir des résultats par influence et à mener à bien des projets ;· Votre force de proposition pour faire évoluer la politique produit afin de s’adapter aux besoins du marché. Ouvert.e d’esprit et créatif.ve, vous êtes orienté.e solutions ;· Avoir une grande capacité d’écoute et de compréhension des clients et vous savez formaliser clairement des objectifs et des plans d’actionsVous disposez d'un niveau d'anglais fluent écrit et parlé.Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.