DIRECTEUR ETABLISSEMENT H/F

Almaviva Santé

  • Saint-Denis
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 8 jours
Le/la Directeur(trice) d'établissement a pour principale mission de garantir la gestion efficace et efficiente de l'établissement dans le respect des normes et des réglementations en vigueur. Il/Elle est responsable du bon fonctionnement de l'établissement, de la qualité des soins et des services, ainsi que du développement stratégique de la structure.Il/Elle pilote l’établissement dans toutes ses dimensions (sociale et organisationnelle, financière, immobilière, qualité et lien avec les tutelles).
  • Gestion administrative et financière de l’établissement
- Elaborer et mettre en œuvre les budgets de l’établissement- Superviser la gestion administrative, financière, RH- Assurer le suivi des indicateurs de performance économique- Animer avec le comité de direction l’ensemble des équipes dans un souci de résultat et dans le respect des valeurs d’Almaviva Santé
  • Management des équipes
- Recruter, former, animer et évaluer les équipes- Favoriser un climat social sain et motivateur, notamment en étant en lien permanent avec les instances représentatives du personnel- Mettre en place des plans de formation continue avec l’aide des équipes RH
  • Qualité des soins et des services
- S’assurer de la satisfaction des patients- Veiller à la conformité des pratiques professionnelles aux normes en vigueur- Mettre en place des procédures de contrôle qualité- Être au contact de la communauté médicale, favoriser le recrutement de nouveaux praticiens et participer au projet médical
  • Relations avec les partenaires externes :
- Etablir des relations constructives avec les autorités de santé- Collaborer avec les organismes de tutelle et les partenaires institutionnels
  • Développement stratégique :
- Proposer et mettre en œuvre la stratégie de développement de l’établissement- Identifier les opportunités de croissance et de diversification- Déployer de nouveaux projets pour développer l’attractivité de l’établissement- Assurer une veille concurrentielleFORMATION
  • Issu d’une formation BAC+5 en gestion des établissements de santé, management hospitalier ou équivalent
COMPETENCES REQUISES
  • Vous détenez au moins 8 ans de l’expérience dans la direction d’établissements de santé privé
  • Vous possédez une connaissance approfondie des enjeux du secteur de la santé et des évolutions réglementaires
Les caractéristiques suivantes sont requises :
  • Un leadership fort
  • Une forte autonomie et une orientation résultats
  • D’excellentes capacités de communication, de négociation et de gestion de conflits
  • Des compétences managériales

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