Maitre d'Œuvre d'Exécution (MOE) H/F

NERCO

  • Annecy, Haute-Savoie
  • 60 000-70 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 12 jours
Avec plus de 40 ans d’expertise et un esprit d’innovation constant, le Groupe NERCO réunit toutes les compétences essentielles pour relever les défis de projets complexes de réhabilitation, rénovation et transformation, principalement tertiaires (bureaux, commerces, hôtellerie, plateformes logistiques, santé). Grâce à un fort accent sur la performance énergétique et le confort des utilisateurs, le Groupe NERCO offre des solutions différenciantes aux clients les plus exigeants.Le Groupe NERCO, c’est aussi une aventure humaine : 250 collaborateurs en France, répartis au sein de 5 entités spécialisées, travaillant ensemble dans un cadre de confiance et d’autonomie :
  • NERCO - Société d’Ingénierie du Bâtiment, Management de Projet & Maintenance Multitechnique
  • LAFI - Acteur clé de l'Ingénierie des Fluides et Management de Projets, dédié à la transformation d’actifs immobiliers de bureaux, retail et sites patrimoniaux prestigieux
  • MACI - Spécialisée en Maitrise d’œuvre & OPC en bâtiments tertiaires, logistiques & activités et résidentiels
  • CLIMANET SERVICES - Société de Maintenance Multitechnique et travaux CVC & Plomberie sur des secteurs d’activité à forte exigence, tels que le Retail, l’Hôtellerie & bâtiments haut de gamme
  • ENERGIMOTIQUE - Expert en Smart Building, Immotique & BACS sur des secteurs d’activités à forte complexité tels que les bâtiments tertiaires, musées, salles de spectacles, hôtels & bâtiments industriels
Rejoindre le Groupe NERCO, c'est rejoindre une structure à taille humaine flexible, offrant autonomie & responsabilité.Dans le cadre de la croissance de nos équipes, nous recherchons un(e) Maitre d'Œuvre d'Exécution H/F, rattaché(e) à notre agence d'Annecy (74) chez MACI.Au sein du service maitrise d'œuvre, vous missions sont diverses :Développement
  • Développer l’activité de l’agence d’Annecy,
  • Sur les projets de constructions ou de rénovations d’immeubles de logements, d’hôtellerie et résidence services, avec un focus particulier sur les projets en station,
  • En tant qu’AMO, MOE ou Contractant Général.
  • Assurer le lien avec les autres entités du groupe afin d’optimiser les synergies métier et le cross-selling.
Encadrement
  • Animer l’action commerciale de l’agence auprès des chargés d’affaires, pour permettre au pôle d’étendre ses activités et de les diversifier,
  • Participer à la définition des objectifs et Piloter la performance financière et opérationnelle du service,
  • Contribuer à l’établissement des process métier du pôle et en assurer le contrôle afin de garantir l’excellence opérationnelle du pôle.
Opérationnel
  • Identifier les besoins clients et proposer des solutions d’amélioration en veillant à la compatibilité entre les impératifs techniques et financiers,
  • Concevoir, rédiger et présenter les offres commerciales,
  • Interlocuteur privilégié des clients à tous les stades des projets, aux côtés du chef de projet et des équipes d’ingénierie, à ce titre garant de la relation commerciale et contractuelle,
  • Faciliter les interfaces entre les clients et leurs différents conseils et suivre,
  • Délégataire de pouvoir, à ce titre garantir la réalisation des projets dans le strict respect du budget, du planning et du niveau qualitatif attendu,
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et jouer un rôle essentiel dans l'avancement de votre carrière en travaillant sur des projets passionnants et diversifiés.. Rejoignez-nous et vivez notre aventure !Révélez tout votre potentiel en intégrant le Groupe NERCO ! Ce qui compte particulièrement pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d’esprit.Formation :Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 type Ingénieur généraliste ou bâtiment ou équivalent.Expérience :Vous êtes fier(e) d'une expérience d'au moins 10 ans sur un poste similaire dans le domaine du développement de projets d’hôtellerie de résidences services et de logements pour des sociétés de management de projet, ingénierie, promoteur, foncière par exemple.Connaissances et compétences techniques :Vous connaissez des acteurs de l’hôtellerie et des résidences services.Qualités personnelles :Sens de l’écoute et de l’analyse, rigoureux, pragmatique, dynamique et réactif(ve).Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Vous nous rejoindrez pour
  • Une place dans une équipe soudée
  • Notre programme de parrainage dès votre intégration
  • Un management bienveillant et de proximité
  • Des missions et des projets variés
  • Nos conditions de travail (nouveaux locaux agréables, horaires flexibles, etc.)
  • Des perspectives d'évolution au sein du Groupe
Rémunération
  • 60k € à 70k € à définir selon votre profil
Avantages
  • Vos outils de travail : téléphone portable, PC portable
  • Participation au transport 50 %
  • Indemnités repas 10 €
  • Prime vacances
  • Intéressement + Plan d'épargne entreprise
  • RTT
  • Mutuelle familiale
Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attiré(e), alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres surPour la suite de l'aventureNotre processus de recrutement est simplifié : * Nous échangeons ensemble une dizaine de minutes par téléphone.
  • Un seul et unique entretien est ensuite organisé avec le Directeur Général et le manager du service MOE, ce qui vous permettra d'obtenir tout le détail sur notre fonctionnement, les projets en cours et les enjeux du poste.
Nous faisons le nécessaire pour vous répondre dans les plus brefs délais.Avantages: Horaires de travail flexibles, Télétravail, Opportunités d’évolution de carrière, Tickets restaurant, Ordinateur portable fourni par l’entreprise, Téléphone professionnel, Parking gratuit, Voiture de fonction, Événements d’entreprise / Activités de team building, Programmes de mentorat, Cadeaux de bienvenue / Kit de la société
Rémunération supplémentaire: Prime de cooptation, Prime variable sur objectif, Prime d'intéressement

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