Chargé.e ADP Paie (H/F)

Paris
CDD
Temps-plein

Il y a 2 mois
Postuler facilement

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCENotre entreprise partenaire intervient depuis plusieurs années dans l'accompagnement stratégique de grandes organisations et de fonds d'investissement.Son atout majeur réside dans son positionnement haut de gamme à la croisée du conseil financier, opérationnel et technologique.Ce cabinet de conseil à taille humaine encourage un management de proximité, une culture de la méritocratie, des projets transverses stimulants et propose un cadre de travail collaboratif.LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSEType de contrat : CDD de 5 à 6 moisManagé(e) par la Responsable Paie & ADP, vous intégrez une équipe de 4 personnes.ADP

Gérer les contrats de travail
Établir les conventions de stage et contrats d'apprentissage de votre périmètre
Rédiger les avenants contractuels
Suivre les titres de séjour
Produire les attestations employeur
Créer et mettre à jour les utilisateurs dans le logiciel RH

Paie

Préparer la paie : mise à jour des effectifs, variables, titres-restaurants
Vérifier les bulletins de paie
Réaliser les rapprochements de temps
Saisir les rémunérations des nouveaux arrivants
Préparer les fichiers mensuels pour les titres-restaurants et la mobilité
Préparer, contrôler et communiquer les soldes de tout compte

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

Formation : Bac+5 minimum en Ressources Humaines ou Droit Social

Expérience : 3 ans minimum en administration du personnel et paie

Compétences : Excel (bonnes bases), outils RH (idéalement SIGMA RH, Pagga), bonne maîtrise des fondamentaux paie

Langue : Anglais professionnel (niveau B2 minimum)

Qualités : rigueur, sens de la confidentialité, réactivité, esprit d'équipe, autonomie

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers

Deuxième rencontre avec la Responsable Paie & ADP

Troisième rencontre avec la Direction des Ressources Humaines

Les Nouveaux Héritiers