
Chargé(e) de Recrutement & Développement Commercial
- Clamecy, Nièvre
- 2 000-2 200 €/mois
- CDI
- Temps-plein
- Développement commercial : prospection, représentation de l'agence, fidélisation des clients et mise en place d'actions pour booster la visibilité.
- Recrutement & gestion des candidats : accueil, orientation, présélection et mise en relation avec nos clients.
- Accompagnement des intérimaires : suivi régulier (intégration, période d'essai, formation, entretiens professionnels…).
- Gestion et suivi administratif : traitement des commandes, sécurisation des parcours et suivi des dossiers.
- Formation : Bac à Bac+2 en commerce et/ou RH.
- Expérience : une 1ère expérience dans le domaine du travail temporaire serait un +
- Compétences : à l'aise avec l'informatique (maîtrise de logiciels type Tempo).
- Qualités : dynamisme, réactivité, autonomie, goût du challenge, esprit d'équipe et confidentialité.
- Permis B obligatoire (déplacements commerciaux à prévoir).
- Primes sur objectifs
- Titres-restaurant
- Plan Épargne Entreprise
- Événements et moments conviviaux en équipe
Vous intégrerez une équipe engagée et bienveillante, qui accompagne au quotidien des intérimaires dans leur parcours professionnel, et qui développe des relations de confiance avec les entreprises locales.
Un vrai poste où vous pourrez apprendre, évoluer et relever des défis au quotidien.Chargé(e) de Recrutement & Développement Commercial
- Clamecy - 58
- CDI