Chef de projet logiciel embarqué H/F
LH&TECH
- Toulouse
- 41 000-50 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
- Piloterez le projet et ses engagements,
- Planifierez les activités de l'équipe sous votre responsabilité (10 à 20 personnes),
- Vous encadrerez des ingénieurs confirmés et juniors en logiciel temps réel,
- Assurerez la tenue des délais de réalisation,
- Travaillerez avec des experts de la certification logicielle et piloterez les revues,
- Assurerez le reporting des activités auprès du client et du directeur de projet,
- Assurerez la rentabilité de votre périmètre,
- Pourrez être amené à participer à certaines phases d'avant-vente.
- Localisation Toulouse - 31, France - pas de déplacement
- Contrat CDI
- Salaire 41000,00 à 50000,00 EUR par an
- Niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5
- Expérience 1 à 7 ans
- Modalités de travail Temps complet
- Fonction Ingénierie - Telecoms/Electronique
- Secteur Secteur informatique/ESN, Services aux Entreprises
- Télétravail Partiel
- Rémunération attractive.
- Budget de formation et journées dédiées individuels (200€ à 1000€ et 24 à 48 jours par an).
- Primes (recommandation, apport d'affaires, placement) et salaire variable selon niveau de responsabilité.
- Titre-restaurant.
- Communauté de spécialistes (articles techniques, forum de discussion, formations internes, coaching, mentoring...).
- Filières d'évolution de carrière et accompagnement individuel.
- Télétravail (1 à 2 jours par semaine habituellement), RTT, mutuelle, prévoyance santé, 50% de l'abonnement de transport en commun pris en charge.
- Séance photo individuelle et professionnelle.
- Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote...), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au cœur de notre entreprise.