CDD 5 Mois - Magasinier / Conseiller Vendeur Pièces (H/F)

• Accueil & Conseil : Accueillir chaque client (particuliers, professionnels), écouter activement ses besoins et apporter un conseil personnalisé pour la vente de pièces détachées, accessoires et consommables liés à la motoculture.
• Gestion de stock : Réceptionner, contrôler et stocker les pièces détachées ; gérer informatiquement et physiquement les entrées/sorties, suivre les commandes et réaliser les inventaires réguliers.
• Commande fournisseurs : Rechercher les références, commander les pièces auprès des fournisseurs partenaires et assurer le suivi de la réception dans le respect des délais.
• Facturation et gestion administrative : Éditer les bons de livraison, établir les factures, traiter les garanties et mettre à jour les mouvements dans l’ERP/logiciel métier.
• Valorisation magasin : Optimiser la présentation et l’organisation de l’espace de vente, mettre en avant les nouveautés et veiller à la propreté ainsi qu’à la sécurité des locaux.

• Formation : CAP/BEP, Bac Pro ou équivalent dans le domaine technique/mécanique, ou expérience prouvée en magasin de pièces, logistique, ou commerce spécialisé.
• Compétences techniques :

• Connaissance appréciée des équipements espaces verts, matériels agricoles ou machines motorisées de jardin.
• Maîtrise basique des outils informatiques (ERP, consultation de catalogues en ligne, saisie commandes, emails).
• Lecture de documentation technique, compréhension de vues éclatées et de nomenclatures de pièces détachées.
• Compétences relationnelles : Capacité à écouter, conseiller et fidéliser, pédagogie et aisance à expliquer une solution technique à toutes et tous.
• Qualités attendues : Rigueur, réactivité, esprit d’équipe, polyvalence, organisation et autonomie.
• Savoir-être : Accueil, ponctualité, gestion du stress et goût du service.

• Environnement convivial et stimulant, équipe soudée et bienveillante, adossée à la notoriété d’un acteur majeur du secteur.
• Parcours d’intégration complet (formation gamme produits, outils digitaux) et accompagnement sur-mesure.
• Entreprise inclusive, politiquement engagée pour l’égalité des chances et la diversité (poste ouvert à toutes et tous, y compris RQTH).
• Mutuelle 100 % prise en charge, avantages groupe, primes de performance mensuelles pouvant atteindre 400 €/mois.

• Contrat : CDD 5 mois, temps plein (39h/semaine)
• Rémunération : À partir de 2 200 € brut/mois selon profil + primes de performance variable
• Lieu : Poste basé à Gien – déplacements occasionnels possibles (magasins partenaires, formations)
• Date de démarrage : à partir du 15 novembre 2025 pour une durée de 5 mois.

• Rejoignez une entreprise solide, orientée client, humaine et en pleine croissance.
• Développez vos compétences techniques et commerciales dans un univers porteur, au plus près des expert(e)s du secteur.
• Bénéficiez d’opportunités concrètes d’évolution et d’un cadre de travail à taille humaine et motivant.

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