Assistant(e) commercial(e) (H/F) - CDI temps plein - Le Havre

• Identifier les appels d'offre à l'aide notamment du logiciel Double Trade / DTV,
• Télécharger les pièces marchés et transmettre les éventuelles évolutions aux interlocuteurs concernés,
• Etablir en toute autonomie les dossiers de candidatures dans le cadre des AO publics,
• Préparer les dossiers administratifs d'appels d'offres publics / privés,
• Rédiger les contrats d'exploitation en collaboration avec les commerciaux,
• Assurer le suivi administratif du dossier commercial,
• Traiter et transmettre les décisions, les notes de services, les appels d'offres et contrats, vers les services internes concernés,
• Renseigner le logiciel de suivi de la relation commercial de l'entreprise,
• Gérer l'archivage et le classement des dossiers techniques et commerciaux aussi bien sur supports papiers que supports informatiques.

• Un accompagnement au quotidien
• Un développement professionnel
• Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir
• Un quotidien riche et diversifié

• CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution.

• Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique.
• Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
• Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à nous rejoindre !

• Vous bénéficiez d'une formation Bac à Bac+3 dans le domaine commercial ou dans le domaine de l'efficacité énergétique.
• Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire ou un domaine proche (BTP, Maintenance, Chauffage) en relation avec les clients publics.

• Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes réparties entre l'Ile de France et la Normandie.
• Avoir le sens du relationnel et du service : vous participerez au développement de l'activité en collaboration avec les ingénieurs commerciaux et ingénieurs d'étude.
• Être réactif et rigoureux : pour répondre en temps et en heures aux demandes des commerciaux et des clients.

• Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté.
• Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps.
• Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance.
• Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable.

CRAM