
Chef de projet Traitement d'Eaux Industrielles H/F
- Lyon
- Contrat
- Temps-plein
- Participation aux études d'essais de traitabilité sols et eaux ;
- Préparation de propositions techniques et financières pour supporter le développement de l'activité « essais laboratoire de traitement » et l'activité « gestion des eaux minières et industrielles ».
- D'encadrement, pilotage et suivi de projet de diagnostic des sols et d'eau, d'essai laboratoire ou d'essais pilote, ou d'assistance globale à maîtrise d'ouvrage
- Votre mission consiste à gérer des projets principalement en France ;
- Diplôme d'Ingénieur généraliste génie des procédé, chimiste ou environnementaliste ou de formation équivalente (Bac +5) ;
- Expérience démontrée dans le domaine de la gestion de l'eau : vous présentez une expertise technique dans ce domaine ;
- Expérience de 10 à 15 ans ;
- Capacité à gérer les aspects administratifs et financiers de projets ;
- Bon relationnel pour intégrer une équipe ou le travail collaboratif est primordiale
- Grande aisance scientifique et capacité d'apprentissage pour participer à l'adaptation de nos services aux nouvelles problématiques (PFAS, microplastiques…)
- Bonne capacité de communication interne (formation des juniors) et externe (explication de nos conclusions aux clients).
- Un environnement de travail inspiré par la diversité, motivé par l'inclusion.
- Notre politique de travail flexible - Nous reconnaissons l'importance de l'équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre.
- WSP, c'est choisir de rendre meilleur le monde qui nous entoure, entre autres, l'environnement, les infrastructures de transports, les bâtiments et l'aménagement des territoires.
- D'excellentes perspectives de carrière. Nous sommes en pleine croissance et, chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses. Nous avons un environnement de soutien qui investit dans votre développement et dans votre formation.
- WSP, c'est adopter une culture de la collaboration avec des collègues, qui se distinguent par leurs compétences. Venez découvrir notre fantastique équipe !
- Entretien RH/Manager : Vous rencontrerez notre équipe RH et le manager du département pour évaluer vos compétences techniques et culturelles.
- Entretien avec le Directeur de la Business Unit : Une rencontre avec le directeur de la Business Unit pour discuter de votre rôle potentiel et de notre vision stratégique
#NousSommesWSP#LI-CD1