Menuisier / Menuisière

Temporis

  • Toul, Meurthe-et-Moselle
  • 11,88 €/heure
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 24 jours
Tu as le goût du travail bien fait et tu veux voir du bois tous les jours ? Alors attrape ton mètre, on a ce qu'il te faut !
L'agence TEMPORIS TOUL, acteur de l'emploi local, accompagne les talents manuels et passionnés. Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Menuisier(e) Poseur(se) pour une mission à pourvoir rapidement sur la métropole touloise.TES MISSIONS :
- Lire et interpréter des plans pour réaliser des éléments en bois : placards, escaliers, fenêtres, habillages intérieurs…
- Découper, assembler et ajuster les pièces au millimètre en atelier ou directement sur chantier
- Poser des fermetures bois ou PVC et régler les mécanismes (serrures, poignées, volets roulants)
- Réparer ou remplacer des éléments usés ou endommagés chez des particuliers ou sur des sites tertiairesTON PROFIL :
Tu es titulaire d'un CAP menuiserie ou tu justifies d'une première expérience sur le terrain ? Tu es autonome, rigoureux(se) et tu n'as pas peur des outils ? Ce poste est fait pour toi !RYTHME :
35 h/semaine
Horaires : 7h30 - 12h / 13h30 - 17hREMUNERATION :
À partir de 11,88 € brut/heure selon expérience
Panier repas à 11,80 €
Indemnités de déplacement selon convention en vigeurAVANTAGES TEMPORIS :
  • 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés
  • Acomptes sur salaire chaque semaine si besoin
  • Accès au CE (billetterie, vacances, loisirs...)
  • Aides disponibles : mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule...
PRÊT(E) À TRAVAILLER LE BOIS AVEC NOUS ?
Envoie ton CV sur www.temporis.fr ou directement à agence2.toul@temporis.fr
Tu as une question ? On est dispo au 03 83 66 14 29TEMPORIS TOUL
282 rue Saint Mansuy - 54200 TOULReste connecté(e) avec nous sur Facebook :
https://www.facebook.com/temporistoulsQualités requises Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisationAvantages Mutuelle, CE- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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