
Responsable maintenance (F/M/X) - Lyon
- Lyon
- 45 000-60 000 €/an
- Contrat
- Temps-plein
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAURMissions principales:
- Encadrer le personnel qui lui est rattaché
- Elaborer et suivre le budget maintenance dans le cadre défini et le suit (analyse régulière des charges comptables) en relation avec le Responsable Maintenance CPO
- Etablir le macro planning avec l'ordonnanceur maintenance, le chef d'équipe, en lien avec le Chef de Secteur : rétroplanning des grosses opérations de l'année (renouvellement, CAPEX, …),
- Appliquer la politique de maintenance définie par l'entreprise
- Etre responsable des interventions de maintenance et de la transmission des éléments pour planification par l'Ordonnanceur maintenance de son périmètre.
- Organiser la planification des astreintes électromécaniques (en lien avec les secteurs pour les exploitants disposant de compétence électromécanique)
- Réaliser des revues d'activité maintenance avec son équipe, et associe l'ordonnanceur maintenance
- Etre garant du respect des obligations contractuelles, réglementaires et légales
- Assurer l'expertise technique dans son domaine
- Réaliser (ou fait réaliser par ses relais) les études techniques chiffrées des opérations de renouvellement et d'amélioration
- Elaborer les chiffrages des plans de renouvellement pour les contrats en reconduction, les avenants ainsi que pour le développement des affaires
- Titulaire d'un Bac+3 Maintenance Industrielle et d'une expérience professionnelle significative dans un des domaines,
- Compétences techniques solides en maintenance, gestion de budgets, management d'équipes
- Bonnes connaissances des outils informatiques,
- Permis B exigé
- Meneur d'hommes, capable de fédérer et de motiver ses équipes sur le terrain.
- Excellente capacité d'adaptation, notamment dans un environnement insulaire aux contraintes spécifiques.
- Sens de l'écoute et aptitude à communiquer avec différents interlocuteurs (équipe, direction, collectivités, partenaires).