Description de l'entrepriseQui sommes-nous ?Rejoindre NEXTON, c'est intégrer une entreprise où convergent l'esprit d'un cabinet de conseil, la créativité d'une agence et la dynamique d'une ESN ! Grâce à notre expertise, nous accompagnons des clients grands comptes et des pure players tels que SNCF, Orange, et BNP Paribas dans leurs stratégies d'évolution et d'innovation digitale.Fondée en 2011, NEXTON réunit aujourd'hui une équipe de plus de 450 experts spécialisés dans le digital, le design, l'agilité, le produit et le développement. Ensemble, ils créent un écosystème riche en connaissances et en compétences diversifiées.Description du posteNEXTON recrute un Assistant de développement RH H/F, en CDI, à Saint Augustin (Corrèze 19) !Ton futur environnement de travail :Au sein du centre de production digitale de notre Agence basée en Corrèze, à deux pas du Suc au May, tu intègres l’équipe RH de NEXTON. Nous recrutons un Assistant de développement RH H/F passionné(e) pour renforcer nos équipes et participer à des projets stimulants à forte valeur ajoutée.Tes missions :Contribution au déploiement du plan de formationIdentifier les modalités de montée en compétences adaptées au besoinMettre en œuvre et suivre les modalités de montée en compétences des collaborateurs ainsi que les moyens logistiques associésAssurer la traçabilité et la communication des informations aux parties prenantes des actions de développement des compétences (collaborateurs, managers, organismes de formation, prestataires ...)Participer à l’optimisation des budgetsContribution au développement et la structuration de l’emploi et des compétencesCollaborer avec les experts métiers afin de capter/synthétiser les données “compétences”Faciliter l’organisation de la donnée compétenceAlimenter les référentiels métiers selon les directives des directions métiersAssurer la cohérence entre les outils d’évaluation et les standards de pilotage attendusVeiller à la mise à jour des référentiels selon l’évolution des métiersAccompagnement des collaborateursRecueillir les retours et les mesures d’évaluationFaire l’analyse qualitative des retours d’expérience et structurer les thématiques de réflexion et d’améliorationIdentifier et mobiliser les ressources et les moyens à disposition pour optimiser l’expérience apprenante des collaborateursParticiper à la planification des formations internes des onboardingsTester les solutions et les améliorerReporting et CRMProcéder aux demandes d’achats conformément aux protocoles internes en vigueurEnregistrer les entretiens professionnels et les transformer en demandes de formation dans l’outilCréer des analyses statistiques au besoinAlimenter les KPI d’activité tels que définis par le managementRéaliser les mesures d’évaluation avec l’objectif d’amélioration continueAutres projets transversesParticiper/piloter à la demande et de façon ponctuelle des projets de développement RHParticiper activement à la vie et aux synergies du service RHEngagement sociétéReprésenter la fonction RH de l’entreprise de façon exemplaire et déontologique en observant en toute circonstance une attitude professionnelle garante de la confidentialité de la fonction.QualificationsTu es titulaire d’un Bac +3 minimum en Ressources Humaines, Gestion, Psychologie du travail ou dans un domaine équivalent.Tu as déjà une première expérience (stage ou alternance) en recrutement, formation, gestion des compétences ou développement RH.Tu maîtrises les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word).Tu connais les bases du droit du travail et les grands processus RH (recrutement, intégration, formation, GPEC).Tu es organisé(e), rigoureux(se) et tu sais analyser et synthétiser les informations.Tu aimes travailler en équipe tout en étant capable d’avancer en autonomie.Tu fais preuve d’aisance relationnelle, de sens du service et de discrétion.Tu as envie de participer à des projets RH transverses et de contribuer à l’amélioration continue.Informations supplémentairesPourquoi choisir NEXTON ?Nous te proposons des avantages et des opportunités pour enrichir ton expérience professionnelle et personnelle tout au long de l'année :▶ Des communautés dynamiques pour t'accompagner dans ton parcours.▶ Des Meet Up pour développer tes compétences.▶ Des formations pour te réinventer et progresser.▶ Des événements sportifs et festifs pour t'épanouir.▶ Un forfait mobilité durable pour faciliter ton quotidien et encourager la mobilité douce.▶ Un téléphone de dernière génération pour rester connecté.Prêt à nous rejoindre ? Rencontrons-nous !NEXTON
