Spretec - Chef / cheffe de Projet technique - ingénierie mécanique

Artelia

  • Échirolles, Isère
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 17 jours
Description de l'entrepriseQui sommes-nous ?Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'industrie et de la mobilité.Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.SPRETEC, filiale 100% du groupe Artelia, est une société d'Ingénierie mécanique-structure positionnée dans l'industrie, la recherche et les marchés publics, forte de 30 ingénieurs et techniciens expérimentés basés à Echirolles (38). SPRETEC est aujourd'hui reconnue pour son expertise dans ses domaines d'activités et pour ses références de réalisations qui lui permettent d'aborder les projets de nos clients avec rigueur, efficacité et pragmatismeACTIVITES :
  • Aménagements hydroélectriques -
  • Ouvrages d'art mobiles -
  • Aménagements fluviaux
  • Aménagements portuaires
  • Maritimes et offshore
  • Installations pétrolières
  • Nucléaire
  • Levage - manutention
  • Moyens d'essais
  • Industrie
  • Recherche
MISSIONS :
  • Diagnostic - expertise
  • Conception - étude
  • Dossier d'exécution
  • Calcul de structure
  • Dossier d'exécution
  • Maîtrise d'œuvre
  • Suivi de travaux
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.Description du posteEn tant que Chef / cheffe de Projet technique, vos principales missions seront de : * Piloter les projets d'ingénierie, pouvant aller des Études Préliminaires (Phase EP) jusqu'aux opérations de réception (Phase AOR), dans les domaines d'intervention de SPRETEC : hydromécanique, levage/manutention, transport de personnes, ouvrages d'art, machines spéciales, moyens d'essais, etc,...)
  • Assurer la responsabilité (technique, contractuelle et financière) des affaires de conception/réalisation (études + calculs) et des missions de Maîtrise d'œuvre (MOE) en relation avec les clients
  • Encadrer et être le référent des travaux confiés aux ingénieurs et projeteurs du Pôle Études
  • Mener les revues de conception, en interne ou avec le client, et être force de proposition dans la recherche de solutions techniques
  • Analyser les cahiers des charges des clients et vérifier la conformité des livrables produits par le Pôle Études avant diffusion à l'extérieur
  • Établir et gérer les documents d'affaires conformément aux procédures qualité SPRETEC
  • Planifier les travaux et estimer les coûts de réalisation,
  • Présenter les solutions retenues aux clients,
  • Suivre l'avancement technique, coûts, délais des études des projets dont vous avez la responsabilité,
  • Participer à l'élaboration des offres, avenants, demande de réclamations sous la responsabilité de la Direction de projet
#LI-SC1QualificationsRigoureux, vous êtes reconnu pour votre capacité à piloter des projets, votre expérience dans des secteurs industriels variés, et vos compétences en études mécaniques et/ou maîtrise d'œuvre.Pragmatique et efficace, votre méthodologie de travail et votre leadership vous permettront de trouver les solutions techniques face à des situations difficiles et de relever les défis industriels répondant aux exigences clientsVous maîtrisez les réglementations liées aux ouvrages traités ainsi que les principaux codes de conception et de fabrication.Un forte capacité d'adaptation et une grande curiosité technique seront vos atouts pour réussir dans une entreprise dynamique et développer vos compétences.Diplôme / domaine d'études / écoles cibles :
  • Diplômé d'une formation d'ingénieur ou universitaire généraliste à dominante mécanique.
  • Niveau d'expérience requis :
  • +10 ans d'expérience dans la réalisation d'ensemble mécanique dans le secteur de l'énergie, l'hydromécanique, le levage, le transport de personnes, l'aménagement du territoire (pont, passerelle, pont mobile, canaux, écluses, etc …) ou encore dans l'industrie
  • Sens pratique reconnu, maîtrise des contraintes liées à l'environnement de chantier et expérience avérée dans le pilotage de projets pluridisciplinaires
  • Bonnes connaissances en conception mécanique : charpente métallique et dimensionnement des structures
  • Bonnes notions des lois relatives aux marchés publics et des réglementations liées aux ouvrages traités
  • Une connaissance du contexte nucléaire et/ou des applications militaires est un plus.
Poste(s) précédemment occupé(s) :
  • Chargé d'études avec l'envie d'évoluer vers la responsabilité de projet
  • Chef de projets avec expérience significative dans un des domaines listés ci-dessus
Aptitudes comportementales :
  • Rigoureux, Animateur, Esprit d'équipe, Ecoute, Curieux, Tenace, Observateur
  • Adhère aux valeurs d'ARTELIA : Simplicité, Passion, Exigence, Partage et Indépendance
  • Expérience PME est un plus.
Compétences linguistiques :
  • Excellente capacité rédactionnelle en Français et en Anglais
  • Anglais obligatoire, une autre langue est un plus
Compétences informatiques :
  • Office 365, Outils collaboratifs
  • Logiciels de CAO : Solidworks
Connaissances du code de la commande publique, loi MOP, CCAG, etc... est un vrai plusContraintes spécifiques du poste (travail de nuit, déplacements…) :
  • Déplacements chez les clients en France et à l'international en autonomie (quelques jours à plusieurs semaines en fonction des missions)
Compléments :
  • Permis B obligatoire
Informations complémentairesNous vous offrons :
  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
  • Echange téléphonique RH
  • Entretien avec un manager opérationnel
  • Entretien avec un recruteur

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