Ingénieur DevOps H/F

DCS Group

  • Chambéry, Savoie
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Nous recherchons un Ingénieur DevOps H/F, passionné par le développement, avec une solide expérience en développement web et une forte appétence pour les environnements d’infrastructure automatisée. Vous interviendrez sur des projets à fort impact, en étroite collaboration avec les équipes de développement, d’exploitation et de sécurité.Missions principales :
  • Participer à la conception, au déploiement et à la maintenance d’infrastructures à grande échelle à l’aide d’outils IaC comme Ansible et Terraform
  • Développer et maintenir des applications web avec Python et Django
  • Mettre en place et améliorer des pipelines CI/CD, principalement via GitLab CI
  • Assurer la gestion et l’optimisation des bases de données relationnelles (PostgreSQL, MySQL)
  • Travailler autour des API REST (méthodes CRUD : GET, POST, PUT, DELETE)
  • Collaborer étroitement avec les différentes équipes pour partager les bonnes pratiques DevOps
  • Contribuer à l’automatisation des déploiements et au maintien de la qualité de service
  • Participer à la surveillance des systèmes via des outils comme Grafana, Splunk ou Zabbix (un plus)
Et si on parlait de vous ?Minimum 5 ans d’expérience en développement web, notamment en Python/DjangoExpérience significative en infrastructure as code avec Ansible et TerraformSolide maîtrise des pratiques CI/CD et des outils comme GitLab CIBonne connaissance des bases de données relationnellesCompréhension des API REST et des opérations CRUDCapacité à communiquer, documenter et partager les savoirs techniques avec l’équipeBonne culture des environnements conteneurisés (Docker, Kubernetes apprécié)Notions en réseaux et protocoles de sécuritéUne expérience avec des outils de monitoring est un plus (Grafana, Splunk, Zabbix…) * Pourquoi nous rejoindre ?
  • Opportunités d’évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne
  • Entreprise à taille humaine, esprit d’équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité
  • Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech
  • Télétravail : home office (flexibilité)
  • Rémunération attractive : paniers repas 6,30€, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime de cooptation
  • Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d’un accompagnement personnalisé pour évoluer
  • Une entreprise engagée : nous mettons l’accent sur le bien-être au travail, la diversité, l’inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable – ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations)
Notre processus de recrutement : en 4 étapes, tout simplement ! * Dans un premier temps, vous échangerez avec l’un(e) d’entre nous par téléphone
  • Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio
  • Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels
  • Bienvenue chez nous !Ce poste vous intéresse ?
Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

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