Chef d'équipe installation réseaux aéro souterrain H/F
- Segré, Maine-et-Loire
- CDI
- Temps-plein
✅Réaliser des raccordements sous et hors tension (TST souhaité)
✅Effectuer les remontées aéro souterraines
✅Dérouler du câble en aérien en intervenant en nacelle (Caces) et souterrain
✅Effectuer la pose et dépose de H61Le cadre et vos bénéfices : Mener en autonomie sur le terrain la réalisation de nos installations de réseaux avec l'aide de votre collègue sous votre responsabilité sur le chantier.Notre processus de recrutement :Ø Première qualification via entretien téléphonique avec RH ou managerØ Entretien physique (ou en visio en fonction de votre situation) avec manager et/ou RHØ Proposition d'embaucheØ Pack embauche (dossier d'embauche, contrat et livret d'accueil)Ø Processus d'intégration (accueil au poste, sécurité, parcours d'intégration, formation, matinée d'intégration).Votre profilPourquoi vous ?
🎯 Passionné(e) par la technique, vous avez une compétence éprouvée sur les installations électriques. Idéalement vous avez l'expérience en intervention sous tension.
🤝 Engagé(e) et exemplaire, vous mettez un point d'honneur à respecter et faire respecter les consignes de sécurité.
💡 À l'écoute et réactif(ve), vous assurez le bon déroulement des opérations en remontant les informations techniques et les éventuels dysfonctionnements.
🏆 Ambassadeur(drice) de notre savoir-faire, vous véhiculez une image positive auprès de nos clients et partenaires.Pourquoi nous rejoindre ?
- Un acteur de la transition énergétique : Participez à des projets porteurs de sens, au service des territoires et de la mobilité électrique. Devenez acteur de cette transition en nous rejoignant.- Un environnement de travail humain : Intégrez un grand groupe français où l'esprit d'équipe et la proximité priment à travers nos agences de travaux présentes sur l'ensemble des départements ou régions.
- Des opportunités de formation et d'évolution : Développez vos compétences techniques et managériales et accédez à des perspectives d'évolution dans un secteur où faire carrière a encore un sens. De nombreux managers sont passés sur le terrain avant de devenir responsable.Informations pratiques :
Contrat : CDIDate de démarrage souhaitée : Dés que possible
Rémunération sur 13 mois : Selon convention collective TP des ouvriers échelon 150 ou 165.
Avantages : Indemnités de déplacements, panier repas, 13éme mois, mutuelle, intéressement, actionnariat, CSE, mutuelle, prime de 30% de la caisse des congés.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Pays de la Loire, SEGRELieu de travailSegréCritères candidatExpérience minimum1 année ou plusLangue(s) de travailFrançais (E-Bilingue ou Langue Maternelle)